رفتن به محتوا

جدید ترین مقالات

847
  1. چگونه می‌توان مانند یک برنامه نویس فکر کرد و موفق شد

    چگونه می‌توان مانند یک برنامه نویس فکر کرد و موفق شد

    بیشتر مردم در سراسر جهان در حال کار و سرگرم شدن با نرم افزارها و اپلیکیشن‌های متفاوت هستند. افرادی که پشت این اپلیکیشن‌ها و همچنین نرم افزارها قرار دهند، برنامه نویسان هستند که بهترین ابزارها را برای ما طراحی و…

  2. چگونه می‌توان دوره‌های آنلاین را در رزومه قرار داد؟

    چگونه می‌توان دوره‌های آنلاین را در رزومه قرار داد؟

    مطمئنا شما مانند هر کارجو و کارمند دیگری، برای اینکه در حوزه کاری خود پیشرفت کنید در کلاس‌ها و دوره‌های آنلاین معتبر شرکت کردید. تمام این دوره‌ها می‌توانند به عنوان نکته‌ای مثبت در رزومه شما بیایند، اما چگونه دوره‌های آنلاین…

  3. راهنمای مدیران: جلوگیری از فرسودگی شغلی کارمندان

    راهنمای مدیران: جلوگیری از فرسودگی شغلی کارمندان

    فرسودگی شغلی موضوعی است که هنوز هم در سازمان‌ها و شرکت‌ها وجود دارد و در کارمندان بسیاری دیده می‌شود. نکته‌ای که در این مورد باید عنوان کنیم این است که ما نمی‌توانیم انجام کاری را ادامه دهیم و انتظار نتیجه…

  4. چطور روز اول کاری را برای نیروی جدید به یادماندنی کنیم؟

    چطور روز اول کاری را برای نیروی جدید به یادماندنی کنیم؟

    روزهای اول کاری همیشه پرچالش‌ترین روزهای فعالیت هر نیروی انسانی در هر کسب‌وکار و سازمان محسوب می‌شوند. حال اینکه اصلا تفاوت ندارد که نیروی کار جدید برون‌گرا و درون‌گرا باشد. این نیرو با یک مصاحبه موفق، بررسی سازمان شما و…

  5. چرا باید بر روی روش‌های غیرمتعارف استعدادیابی سرمایه گذاری کنید؟

    چرا باید بر روی روش‌های غیرمتعارف استعدادیابی سرمایه گذاری کنید؟

    دستیار اداری، فیزیولوژیست ورزشی و آهنگساز چه چیزهای مشترکی با هم دارند؟ همه آنها می‌توانند در میان افراد متقاضی برای سمت کارشناس نرم افزار برای شرکت شما باشند. بسیاری از مهندسان ماهر فاقد گواهینامه یا مدرک رسمی هستند. بعضی از…

  6. رونمایی از آزمون تعیین سطح زبان انگلیسی ایران تلنت

    رونمایی از آزمون تعیین سطح زبان انگلیسی ایران تلنت

    زبان انگلیسی به عنوان زبان اول در جهان شناخته می‌شود که در واقع، تمام کشورها و افراد با استفاده از این زبان می‌توانند به راحتی با هم در ارتباط باشند. کار با بسیاری از ابزارها مانند مکاتبات ایمیلی نیز با…

  7. چگونه مدیر شبکه‌های اجتماعی شویم؟ (راهنمای مسیر شغلی)

    چگونه مدیر شبکه‌های اجتماعی شویم؟ (راهنمای مسیر شغلی)

    مدیران شبکه‌های اجتماعی افرادی هستند که مسئولیت مدیریت و گرداندن شبکه‌های اجتماعی شخصی و کسب و کارها را بر عهده دارند. امروزه شاهد هستیم که این شغل در میان کسب و کارها از اهمیت زیادی برخوردار شده است، چرا که…

  8. آیا کارمندان شما در شرکت احساس احترام می‌کنند؟

    آیا کارمندان شما در شرکت احساس احترام می‌کنند؟

    وقتی از کارمندان می‌پرسید چه چیزی در شرکت‌ها برای شما بیشتر اهمیت دارد، احترام در لیست مهم‌ترین آنها در این لیست قرار می‌گیرد. در یک نظرسنجی که توسط دانشگاه جورج تاون انجام شد و نزدیک به 20،000 کارمند در سراسر…

  9. مهارت‌های تحلیلی چیست؟

    مهارت‌های تحلیلی چیست؟

    مهارت‌های تحلیلی به توانایی جمع آوری و تجزیه و تحلیل اطلاعات، حل مسئله و تصمیم گیری اشاره دارند. کارمندانی که این مهارت‌ها را دارند، می‌توانند در حل مشکلات شرکت و بهبود بهره وری و موفقیت کلی آن کمک کننده باشند.…

  10. مزایا و معایب ساعت کاری منعطف برای کارمند و کارفرما

    مزایا و معایب ساعت کاری منعطف برای کارمند و کارفرما

    برای کارفرمایان و کارمندان مزایای بسیاری وجود دارد که کارفرما به کارمند خود اجازه می‌دهد که کارها را با داشتن ساعت کاری منعطف پیش ببرد. برنامه و ساعت کاری منعطف شامل فشرده شدن روزهای کاری، ساعات کاری منعطف در طول…