رفتن به محتوا

جدید ترین مقالات

847
  1. چگونه یک کارآموز با انگیزه را شناسایی کنیم؟

    چگونه یک کارآموز با انگیزه را شناسایی کنیم؟

    استخدام کارآموز با انگیزه می‌تواند تاثیر بسیار مثبتی بر روی کسب‌و‌کارتان داشته باشد. با استخدام کارآموز، شخصی را در کنار خود خواهید داشت که در پایان رساندن پروژه‌های ناتمام شما را یاری می‌کند. به این ترتیب، در طول روز قادر…

  2. مصاحبه تلفنی چیست + نحوه انجام آن (راهنمای منابع انسانی)

    مصاحبه تلفنی چیست + نحوه انجام آن (راهنمای منابع انسانی)

    تصور کنید برای یک موقعیت شغلی در شرکت‌تان در چند وب‌سایت، آگهی ثبت می‌کنید. پس از مدتی تعداد بسیار زیادی رزومه برای آن موقعیت شغلی دریافت خواهید کرد. حال با این تعداد رزومه چه باید کنید؟ آیا قصد دارید با…

  3. در مصاحبه شغلی باید چه سوالاتی از کارفرما بپرسید؟

    در مصاحبه شغلی باید چه سوالاتی از کارفرما بپرسید؟

    مصاحبه شغلی تنها ارائه پاسخ‌های درست به سوالات کارفرما نیست، بلکه پرسیدن سوال‌های درست از کارفرما هم قسمتی از مصاحبه خواهد بود. وقتی مصاحبه‌های شغلی به پایان خود نزدیک می‌شوند، نوبت کارجویان است تا از کارفرمایان سوال کنند. بسیاری از…

  4. پیش از قبول پیشنهاد شغلی به چه نکاتی دقت کنیم؟

    پیش از قبول پیشنهاد شغلی به چه نکاتی دقت کنیم؟

    با تغییر مفهوم اشتغال در سال‌های اخیر، افراد بسیار کمی هستند که در همان شرکت یا سازمانی که پس از پایان تحصیل مشغول به کار شده‌اند، بازنشسته می‌شوند. بیشتر کارمندان امروزی اهداف و آرمان‌هایی بلندپروازانه دارند و بر خلاف نسل…

  5. یک کسب و کار چگونه می‌تواند در زمان بحران اقتصادی رشد کند؟

    یک کسب و کار چگونه می‌تواند در زمان بحران اقتصادی رشد کند؟

    همیشه در زمان‌ بحران اقتصادی در سراسر جهان کسب و کارها تحت تاثیر قرار می‌گیرند و نه تنها رشدشان متوقف شده، بلکه با نوسان و افت شدیدی روبرو می‌شوند یا حتی حیات خود را در معرض فروپاشی می‌بینند. همۀ ما…

  6. در زمان بحران اقتصادی چگونه استخدام کنیم؟

    در زمان بحران اقتصادی چگونه استخدام کنیم؟

    کسب و کارهای مختلف در دوره‌های زمانی متفاوت شرایط خاص خود را دارند و برنامه‌های استخدامی آن‌ها نیز با توجه به شرایط، دستخوش تغییراتی می‌شود. گاهی اوقات، شرایط طوری است که فرصت سر خاراندن هم ندارید، و گاهی اوقات هم…

  7. تفاوت مدیریت و رهبری در چیست؟

    تفاوت مدیریت و رهبری در چیست؟

    امروزه در رویکرد و فرآیند تصمیم‌گیری سازمان‌ها، همواره تفاوت مدیریت و رهبری به چشم آمده و بعضاً نبود رویکرد دقیق در قبال این مفاهیم باعث شده تا مسائل و مشکلات بزرگی از جمله بحران‌های منابع انسانی، تا ضررهای هنگفت مالی…

  8. در اولین روز کاری چگونه رفتار کنیم؟

    در اولین روز کاری چگونه رفتار کنیم؟

    اولین روز کاری معمولاً به‌یادماندنی‌ترین و در عین حال، پراضطراب‌ترین روز برای یک کارمند محسوب می‌شود. خودتان را تصور کنید که ساعت‌ها زمان خود را صرف ساخت یک رزومه حرفه‌ای کرده‌اید، روزهای بسیاری را به مصاحبه‌های شغلی اختصاص داده‌اید و…

  9. چگونه با کارمندی که درست کار نمی‌کند برخورد کنیم؟

    چگونه با کارمندی که درست کار نمی‌کند برخورد کنیم؟

    تقریباً همه مدیران در دوران مدیریت خود حداقل یک کارمند داشته‌اند که مشکل آفرین بوده است. باید گفت که داشتن کارمندی که درست کار نمی‌کند بخشی جدانشدنی از تجربه دوران مدیریت است. معمولاً کارمند یا کارمندانی در شرکت هستند که…

  10. چگونه در محیط کاری شلوغ تمرکز کنیم؟

    چگونه در محیط کاری شلوغ تمرکز کنیم؟

    همه ما در چنین شرایطی قرار گرفته‌ایم: با اشتیاق مشغول به پایان رساندن کاری هستید که ناگهان پرونده پروژه‌ جدیدی بر روی میزتان ظاهر می‌شود. در این شرایط بدون آنکه متوجه شوید این پروژه جدید چطور می‌تواند حواستان را پرت…