چگونه میتوان مانند یک برنامه نویس فکر کرد و موفق شد
بیشتر مردم در سراسر جهان در حال کار و سرگرم شدن با نرم افزارها و اپلیکیشنهای متفاوت هستند. افرادی که پشت این اپلیکیشنها و…
نویسنده: mohammadreza
هدهانت چیست؟ چطور هدهانت کنیم؟
استخدام در شرکتها امری سخت و همچنین طاقت فرسا است. کارشناسان استخدام و تیم منابع انسانی باید تمام کارها از نوشتن شرح شغلی و…
چگونه میتوان دورههای آنلاین را در رزومه قرار داد؟
مطمئنا شما مانند هر کارجو و کارمند دیگری، برای اینکه در حوزه کاری خود پیشرفت کنید در کلاسها و دورههای آنلاین معتبر شرکت کردید.…
راهنمای مدیران: جلوگیری از فرسودگی شغلی کارمندان
فرسودگی شغلی موضوعی است که هنوز هم در سازمانها و شرکتها وجود دارد و در کارمندان بسیاری دیده میشود. نکتهای که در این مورد…
چطور روز اول کاری را برای نیروی جدید به یادماندنی کنیم؟
روزهای اول کاری همیشه پرچالشترین روزهای فعالیت هر نیروی انسانی در هر کسبوکار و سازمان محسوب میشوند. حال اینکه اصلا تفاوت ندارد که نیروی…
چرا باید بر روی روشهای غیرمتعارف استعدادیابی سرمایه گذاری کنید؟
دستیار اداری، فیزیولوژیست ورزشی و آهنگساز چه چیزهای مشترکی با هم دارند؟ همه آنها میتوانند در میان افراد متقاضی برای سمت کارشناس نرم افزار…
رونمایی از آزمون تعیین سطح زبان انگلیسی ایران تلنت
زبان انگلیسی به عنوان زبان اول در جهان شناخته میشود که در واقع، تمام کشورها و افراد با استفاده از این زبان میتوانند به…
بهترین وبسایتها برای یادگیری زبان برنامه نویسی
یادگیری برنامه نویسی و نوشتن کد در این سالها، هم به یک سرگرمی تبدیل شده است و هم افراد بسیاری آن را فرصتی برای…
چگونه مدیر شبکههای اجتماعی شویم؟ (راهنمای مسیر شغلی)
مدیران شبکههای اجتماعی افرادی هستند که مسئولیت مدیریت و گرداندن شبکههای اجتماعی شخصی و کسب و کارها را بر عهده دارند. امروزه شاهد هستیم…
آیا کارمندان شما در شرکت احساس احترام میکنند؟
وقتی از کارمندان میپرسید چه چیزی در شرکتها برای شما بیشتر اهمیت دارد، احترام در لیست مهمترین آنها در این لیست قرار میگیرد. در…
مهارتهای تحلیلی چیست؟
مهارتهای تحلیلی به توانایی جمع آوری و تجزیه و تحلیل اطلاعات، حل مسئله و تصمیم گیری اشاره دارند. کارمندانی که این مهارتها را دارند،…
مزایا و معایب ساعت کاری منعطف برای کارمند و کارفرما
برای کارفرمایان و کارمندان مزایای بسیاری وجود دارد که کارفرما به کارمند خود اجازه میدهد که کارها را با داشتن ساعت کاری منعطف پیش…