رفتن به محتوا

حداقل حقوق و مزایا سال ۱۴۰۲ چقدر خواهد بود؟

انتشار: 6 دقیقه مطالعه 2 بازدید
حداقل حقوق و مزایا سال ۱۴۰۲ چقدر خواهد بود؟

مطابق رسم هر سال، امسال نیز با نزدیک شدن به پایان سال، سراغ میزان حقوق و دستمزد کارمندان رفتیم تا بتوانیم شما را در رسیدن به این مبلغ و زودتر از موعد مشخص شده، کمک کنیم. سال گذشته در زمان تعیین میزان افزایش حقوق، حرف و حدیث‌های بسیار به‌وجود آمد و بسیاری از روش انتخابی […]

مطابق رسم هر سال، امسال نیز با نزدیک شدن به پایان سال، سراغ میزان حقوق و دستمزد کارمندان رفتیم تا بتوانیم شما را در رسیدن به این مبلغ و زودتر از موعد مشخص شده، کمک کنیم. سال گذشته در زمان تعیین میزان افزایش حقوق، حرف و حدیث‌های بسیار به‌وجود آمد و بسیاری از روش انتخابی دولت برای افزایش حقوق کارمندان انتقاد کردند و آن را فاکتوری برای افزایش میزان تورم تلقی کردند.

بر اساس تصمیم شورای عالی کار، حداقل حقوق کارمندان و کارگران در سال ۱۴۰۱ یعنی همین سالی که پشت سر گذاشتیم،  ۵۷.۴ درصد افزایش یافت، به گونه‌ای که حداقل دستمزد ماهانه از ۲ میلیون و ۵۵۴ هزار و ۹۵۰ تومان به ۴ میلیون و ۱۷۹ هزار و۷۵۰ تومان رسید. این در حالی است که حداقل دستمزد روزانه از ۸۸ هزار تومان به ۱۳۹ هزار تومان رسید. اما این مبلغ برای سال ۱۴۰۲ چقدر است؟ کارمندان با چند درصد افزایش حقوق در سال جدید مواجه می‌شوند؟

حقوق و مزایا سال ۱۴۰۲

بر اساس تصمیم شورای عالی کار، حقوق کارمندان و کارگران در سال ۱۴۰۲ میزان ۲۷ درصد افزایش خواهد داشت. بر این اساس، حداقل دستمزد ماهانه از چهار میلیون و ۱۷۹ هزار و ۷۵۰ تومان در سال ۱۴۰۱ به پنج میلیون و ۳۰۸ هزار ۲۸۲ تومان و حداقل دستمزد روزانه از ۱۳۹ هزار به ۱۷۶ هزار و ۹۴۲ تومان در سال ۱۴۰۲ خواهد رسید.

به این ترتیب، حداقل حقوق در سال ۱۴۰۲ پنج میلیون و 308 هزار و 284 هزار تومان خواهد بود. این در حالی است که سقف دریافتی گروه‌های مختلف حقوق‌بگیر ۵۵ میلیون تومان خواهد بود و پرداختِ مازاد این مبلغ به کارکنان لشگری و کشوری ممنوع است.

جدول زیر را بر اساس بیست درصد اعلام شده آماده شده است:

ردیف شرح ۱۴۰۱ ۱۴۰۲ درصد افزایش
۱ حداقل دستمزد روزانه ۱,۳۹۳,۲۵۰ ۱,۷۶۹,۴۲۰ ۲۷
۲ حداقل دستمزد ماهیانه ۴۱,۷۹۷,۵۰۰ ۵۳,۰۸۲,۸۲۵ ۲۷
۳ حق مسکن ماهیانه ۶,۵۰۰,۰۰۰ ۸,۲۵۵,۰۰۰ ۲۷
۴ حق بن نقدی (کمک هزینه اقلام مصرفی) ۸,۵۰۰,۰۰۰ ۱۰,۷۹۵,۰۰۰ ۲۷
۵ حق اولاد برای فرزند ۴,۱۷۹,۷۵۰ ۵,۳۰۸,۲۸۲ ۲۷
۶ حق سنوات ماهیانه (شرط: داشتن حداقل یک سال سابقه کار) ۲,۱۰۰,۰۰۰ ۲,۶۶۷,۰۰۰ ۲۷
۷ مجموعه دریافتی بدون فرزند و سابقه کار ۵۶,۷۹۷,۵۰۰ ۷۲,۱۳۲,۸۲۵ ۲۷
۸ مجموعه دریافتی افراد متاهل با یک فرزند ۶۳,۰۷۷,۲۵۰ ۸۰,۱۰۸,۱۰۷ ۲۷
۹ مجموعه دریافتی افراد متاهل با دو فرزند ۶۷,۲۵۷,۰۰۰ ۸۵,۴۱۶,۳۹۰ ۲۷
۱۰ مجموعه دریافتی افراد متاهل ۳/۳ نفری ۶۴,۳۳۱,۱۷۵ ۸۱,۷۰۰,۵۹۲ ۲۷
  • جدول حقوق و مزایا سال ۱۴۰۲ (اعداد به ریال است)
  • مطابق ماده ۴١ قانون کار، دستمزد کارگران باید بر پایه نرخ تورم و سبد هزینه زندگی خانوار کارگری تعیین شود. رقمی که کمیته مزد برای سبد معیشت کارگران تعیین کرده حدود ۱۲ میلیون و ۴۰۰ هزار تومان بود، در حالی که خود کارگران هزینه سبد معیشت خود را ۱۷ میلیون تومان پیشنهاد داده‌اند.

مبلغ تعیین شده توسط شورای عالی کار، به عنوان یک الزام برای تمام شرکت‌ها به‌شمار می‌آید و تمام کارفرمایان موظف هستند که قرارداد کارگران خود را بر اساس حقوق وزارت کار تنظیم کنند.

نرخ افزایش حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۲

طبق مصوبه کمیسیون تلفیق لایحه بودجه مجلس، میزان افزایش حقوق بازنشستگان نیز مانند کارمندان ۲۰ درصد نسبت به سال ۱۴۰۱ خواهد بود.

بنابراین و با توجه به حداقل حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۱ که ۵ میلیون تومان تعیین شده بود، با در نظر گرفتن ۲۰ درصد افزایش حقوق، یک میلیون تومان افزایش خواهد داشت و حداقل حقوق بازنشستگان به ۶ میلیون تومان می‌رسد.

افزایش حقوق شامل چه کسانی می‌شود؟

طبق قانون، افزایش حقوق شامل تمام افراد استخدام شده در سازمان‌هایی که طبق قانون کار فعالیت می‌کنند، می‌شود. به این ترتیب، افزایش حقوق شامل افراد شاغل در سازمان‌های زیر می‌شود:

  • دستگاه‌های اجرایی
  • نیروهای مسلح
  • وزارت اطلاعات
  • سازمان انرژی اتمی
  • کارکنان کشوری و لشگری
  • اعضای هیأت علمی دانشگاه‌ها
  • مؤسسات آموزش عالی و پژوهشی
  • قضات

همچنین برای کارکنان رسمی، پیمانی، قرارداد کار معین (مشخص)، والدین شهدا و کارکنان طرح خدمت پزشکان و پیراپزشکان در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی صدق می‌کند.

معافیت مالیاتی حقوق و دستمزد در سال ۱۴۰۲

در سال ۱۴۰۲ سقف مالیاتی و نرخ مالیات بر مجموع درآمد اشخاص حقیقی، مبلغ هفت میلیون تومان ماهانه و سالانه ۸۴ میلیون تومان خواهد بود.

  • در صورتی که فردی بین ۷ میلیون تومان تا سقف ۱۴ میلیون تومان دریافتی داشته باشد، مشمول پرداخت مالیات ۱۰ درصد می‌شود. به این معنا که، اگر درآمد سالانه او بیشتر از ۸۴ میلیون و تا ۱۶۸ میلیون تومان باشد، باید مالیات ۱۰ درصد مالیات پرداخت کند.
  • در صورتی که فردی بین ۱۴ میلیون تومان تا سقف ۲۳ میلیون تومان دریافتی داشته باشد، مشمول پرداخت مالیات ۱۵ درصد می‌شود. به این معنا که، اگر درآمد سالانه او بیشتر از ۱۶۸ میلیون و تا ۲۷۶ میلیون تومان باشد، باید مالیات ۱۵ درصد مالیات پرداخت کند.
  • در صورتی که فردی بین ۲۳ میلیون تومان تا سقف ۳۴ میلیون تومان دریافتی داشته باشد، مشمول پرداخت مالیات ۲۰ درصد می‌شود. به این معنا که، اگر درآمد سالانه او بیشتر از ۲۷۶ میلیون و تا ۴۰۸ میلیون تومان باشد، باید مالیات ۲۰ درصد مالیات پرداخت کند.
  • در صورتی که فردی بیش از ۳۴ میلیون تومان دریافتی داشته باشد، مشمول پرداخت مالیات ۳۰ درصد می‌شود. به این معنا که، اگر درآمد سالانه او بیشتر از ۴۰۸ میلیون تومان باشد، باید مالیات ۳۰ درصد مالیات پرداخت کند.

آیا افزایش حقوق به بیمه بیکاری تعلق می‌گیرد؟

ممکن است افراد بسیاری کار خود را در سال ۱۴۰۲ از دست بدهند و دوست دارند بدانند که آیا این درصد افزایش حقوق روی بیمه بیکاری نیز تاثیر می‌گذارد یا خیر. بر اساس قانون کار، بیمه بیکاری برابر با 55 درصد حقوق پایه است. در صورت افزایش حقوق بیشتر از ۵۵ درصد، افزایش روی بیمه بیکاری نیز اعمال می‌شود.
با توجه به اینکه درصد افزایش حقوق برای سال ۱۴۰۲ بیست درصد در نظر گرفته شده است، بنابراین در سال ۱۴۰۲ افزایش حقوق به بیمه بیکاری تعلق نخواهد گرفت.

نظر شما درباره حقوق و دستمزد ۱۴۰۲ چیست؟

یکی از مهم‌ترین عوامل در تعیین میزان افزایش حقوق کارمندان و کارگران، میزان تورم است. اما با توجه به تورمِ ۴۲.۳ درصدی در ایران، اگر افزایش حقوق ۲۷ درصدی کارگران و کارمندان به تصویب برسد، آنها با چالش‌های فراوانی روبه‌رو خواهند بود. از طرفی با توجه به شرایط فعلی اقتصادی و آغاز موج تعدیل کسب‌وکارها، کارفرمایان نیز برای پرداخت افزایش حقوق باید تصمیمات سختی اتخاذ کنند.

حال سوالی که مطرح می‌شود این است که آیا افرادی که در حال کاریابی هستند و می‌خواهند برای آگهی‌های استخدام تهران اقدام می‌کنند، می‌توانند برای زندگی در کلان‌شهر تهران، به دریافت پایه حقوق پنج میلیون و 308 هزار و 284 هزار تومان راضی شوند و از پس مخارجی چون کرایه خانه، مخارج روزانه و غیره بر بیاید؟ این موضوع حتی در مورد دیگر شهرهایی که ممکن است هزینه زندگی کمتر از تهران باشد نیز صدق می‌کند و می‌توان پیشبینی کرد افرادی که به دنبال موقعیت‌های استخدام کرج یا سایر کلانشهرها نیز هستند نیز در سال آینده مسیر سختی را پیش رو داشته باشند.

به نظر شما با توجه به شرایط فعلی، افزایش حقوق در سال آینده چند درصد باید باشد؟

mohammadreza

دیدگاه کاربران

تجربه، سؤال یا نظر خود را درباره این مقاله با دیگران به اشتراک بگذارید.

380 دیدگاه

دیدگاهتان را بنویسید

دیدگاه‌های مرتبط پس از بررسی منتشر می‌شوند.

۰ / ۵۰۰۰
5 + 6

دیدگاه‌های ثبت‌شده

380 نظر و پاسخ
  1. ح.هاشمی

    ایران ارزان ترین کشور دنیاست.ما اجناس مون گرون نیستن..حقوق هامون کمن.وگرنه همین مواد غذایی برق گاز سوخت هیچ جای دنیا به ارزانی ایران ورشکسته با اقتصاد مریضش نیست.
    مشکل حقوق منو شماست که در ماه میشه ۱۰۰ دلار یا ۱۵۰ دلار..
    یکی از عوامل عقب ماندگی حقوق کارگران دوره ۸ ساله حکومت سردار سازندگی بزرگواره که این عزیز سفر کرده به جهنم اجازه افزایش حقوق رو نداد
    تورم و افزایش قیمت هاربطی به افزایش خقوق کار نداره خیلی خیلی کم شاید.اصلا دستمزد توی بهای تمام شده کمتر ۷ درصد میشه.دلیل گرانی و تورم پولیه که هر ماه دولت بی کفایت و بدون درآمد برای مخارج تمام نشندنیش چاپ میکنه.دولت ایران حدود ۷۰ درصد درآمد هاش میشن پرداخت حقوق ولی دولت المان ۸ درصد ژاپن ۴ درصد درحالی که کشورهای پردرآمدی هستن و تحریم و فساد و دزدی هم ندارن. حقوق حدود ۱۵ میلیون نفر از کارمند بیخودی و بیکاره و نظامی های مفت خور و بازنشته و یارانه نقدی و طرح هایی بدون مطالعه ای مثل مسکن مهر که باعث نصف تورم ایرانه.دولت اجبار میکنه به بانکی که ضررده هست که بابت وام مسکن مهر اینقد بده وام ازدواج اونقد بده اونام پول چاپ میکن و میدن و میشه خلق پول و تورم..نکته جالبش اینجاس که نمایانگر حماقت و بیسوادی مسئولانه زمانی ما بننزین رو آزاد کردیم لیتری ۵۰۰ تومن فوب خلیج فارس ۵۵ سنت بود و دلاری هزار تومن..هنوز که هنوزه فوب خلیج فارس لیتری ۵۵ سنته.ولی دلار واسه ما شده ۶۵ هزار تومن.یعنی هر لیتر بنزین رو صدقه سر تحصبل کردگان حوزه علمیه واسمون شده ۳۵ هزار تومن ..واسه بقیه دنیا ۱۵ ساله لیتری ۵۵ سنته.عمق فاجعه رو میفهمید؟؟

  2. وحید

    خدالعنت کنه باعث وبانی شو

  3. امید هستم

    خیلی هم عالی بهترین حالت 8 میلیون حقوق برای پرسنل یعنی فساد بیداد میکنه :///

  4. سعید

    سلام وقت همه بخیر من کارفرما هستم و در حال ورشکستگی متاسفانه بازار ما رو‌ به سوی نابودی داره میکشونه واقعا با این اجاره ها ن برای کارگر میصرفه و ن برای کارفرما . گنده تر ها میمونند و کوچک تر ها نابود میشند . واقعا کی گفته کارفرما دزدی کرده یا از پدرش برده کارفرما پوستش کنده شده تا به جایی برسه ولی خیلی ها اجاره نشینن کارگر و کارفرما نداره . کارفرما بخوره زمین خب کارگر بیکار میشه . متاسفانه من از خدامه بازار باشه به کارگر بیشتر از اداره کار بدم چون واقعا پولی نیست این مبلغا برای یک کارگر با اجاره و دو تا بچه خدا به دادشون برسه امیدوارم که همه چیز خوب بشه . باعث و بانی اش یکی دیگه اس اینوقت ما افتادیم به جون خودمون و داریم دعوا میکنیم و ناسزا میگیم . ولی کارفرما و کارگر همه از یجا نون در میارند که فعلا بیشترشون افتادند توی قرض و بدهی ...امیدوارم یکم منطقی فکر کنین به جای بحث و ناسزا گفتن

  5. امیر

    واقعا خاک تو سر دولت و مسولین ما حقوق ۷تا۱۴ میلیون مکه چقدره که مالیات باید بده اونم ۱۰درصد این یعنی باج گرفتن از یه ادم فقیر ...از اون میگن ۲۷ درصد افزایش حقوق یکی نیست بهشون بگه شما ۱۰درصد شو مالیات میگیرید ۱۷درصد افزایش داشته که این همه منت سر ما میزارید...لعنت بر شما

  6. مریم

    خاک برسرتون با این افزایش حقوقتون ک الان حتی اجاره خونه نمیشه باهاش پرداخت کرد کم کم باید بریم تو چادر زندگی کنیم

    1. امیر

      دقیقا

    2. Royaa

      مگه میشه زندگی کرد دیگه حتی نمیتونیم نفس بکشیم یا بهتر بگم برای مردنم پول احتیاج داریم و پولی نداریم. من که خسته شدممم.

  7. عسل

    سلام
    اداره کار هیچوقت بین طبقات کارگر و مهندسی ک درس خونده و مدرک گرفته ماتفاوتی قائل نمیشه
    چرا حقوق ی کارگر و ی مهندس باید برابر باشه تو جامعه ای ک اینقد تورم داریم واقعا این حقوق مصوبه چی میشه
    این مبلغ رو جوری باید خرج کرد
    متاسفم برای این برنامه ریزی مزخرف

  8. گم نام اشنا

    سلام بنده حرف زیاد دارم بزنم ولی کلی بخوام بگم مثلاً دولتمون براچی الان داره از فرزند اوری مثلأ حمایت میکنه ادم بیشتر برده بیشتر بجز بردگی هیچ راهی جلومون نیس مطمئن باشید اگرم صداتون بیشتر در بیاد حمایت دولت از فرزند اوری بیشتر میشه راهش فقط یه حرکت که اسپانسر مثل دیجیکالا میخواد انشالله ک بشه

  9. محمود حسنعلی

    ظلم که سازمان تآمین اجتماهی در حق بیمه پردازان میکند
    هیچ استثمارگری نکرده
    و به هر بهانه ای هم تا میتواند کم میکند. به هیچ قانونی کشوری هم پایبند نیست

  10. ناشناس

    سلام اگر فهمیدی چطوری پراید 30میلیونی میشه 300میلیون ولی حقوق 5میلیونی 50میلیون نمیشه میشه 8میلیون جواب این معما
    در دستور کار دولت هست کاهش هزینه ها.

  11. گلی

    متاسفم که حقوق کارگر پامال میشه و هیچ کسی پاسخگو نیست ‌‌‌..روزانه قیمت ها بالا میره بعد سالانه یه درصد جزیی افزایش حقوق ..این انصاف نیست

  12. حامد

    سلام والا در ماه با کلی اضافه کاری باز برا بنزین متورم و خرید نون پول کم میارم دارن میگن خط فقر ۳۲ میلیون پس چرا حقوق ۸میلیون باش همه ماهارو گشنه نگه میدارن نه میتونیم حرف بزنیم نه اعتراض دوساله اومدم سر خونم هنوز برا بچه دار شدن می‌ترسیم یعنی پولی نمیمونه که به فکرش باشیم بچه هم شده جزوی از ارزوهام

  13. N

    سلام شبتون بخیر
    دوستان کسی میدونه حقوق کارمندان صنایع دفاع مبارکه چه قدر هستش و چه مزایایی داره؟

  14. مجید

    حدود 600 هم بیمه کسر میشه که خالصی که واریز میشه 6800 هست 7هم نیست یک سوم مزد با سه برابر کار مملکت اسلامی

  15. صادق جمالی نژاد باغستانی

    سلام عادلانه نیست

  16. پژوهشگر

    چرا حقوق لشکری وکشوری الان زیر همه حقوق هاست زمانی که حقوق کارگران رو ۴۰درصد افزایش دادین لشکری وکشوری رو ۱۰ درصد افزایش دادین الانم که ۲۷درصد برای کارگران افزایش دادین بازارها ۲۰درصد الان لشکری وکشوری پایین‌ترین حقوق رو دارن هم ازفرهنگیان کمترشدن هم ازکارگران چرا انقدر ظلم میکنید به مردم خداوند شمارو ریشه کن کنه به حق پنج تن ازازل تا ابد هیچ مخلوقی رو به مثل شما گرفتار نکنه

  17. آرمین روشن

    با سلام
    مطالب رو از ابتدا تا انتها خوندم لطفا تا آخر مطالعه کنید
    متاسفانه سیاستهای غلط اقتصادی حکومت در طی این چند ده سال طوری بوده که از کار فرما موجودی خونخوار معرفی کرده و از کاگر موجودی تو سری خور و ضعیف معرفی کرده که درعین حال این موجود ضعیف باید مطالبه گر هم باشه .
    دوستان نه کاگر آدم بدی هست و نه کارفرما
    دوستان عزیز با افزایش حقوق در ابتدای هر سال هیچ اتفاق مثبتی صورت نمیگیره
    نگذارید با سیاست های غلط دولت کارگر و کار فرما بجون هم بیافتن
    دوستان عزیزم وقتی همه ما به ریال پول در میاریم و به دلار خرج میکنیم و در عین حال دائما با ریزش ارزش پول ملی مواجه هستیم این اتفاقها کاملا طبیعی هست
    اگر امروز پایه حقوق بشود 20 میلیون مطمئن باشید از فردا اجناس 4 برابر گرانتر میشود
    میدانید چرا ؟
    چون تمام اجناس دور و بر ما از چیپس و پفک گرفته تا میوه و دفتر و کتاب را کاگر تولید میکند و آنها هم حقوق 20 میلیونی میخواهند
    کارفرما هم با هزینه های سنگین مواجه میشه برای خرید ابزار و متریال کارش پس باز هم با ابر تورم مواجه میشویم
    دوستان کارگر و کارفرما در یک سنگر هستن
    دشمن اصلی ما سیاستهای غلط حکومت، برای به گردش درآوردن چرخ اقتصاد کشور هست
    تحریم - چپاول اموال ملت با مالیات - ارسال اموال کشور به کشور های دیگه - اختلاص - دروغگویی - تولید دشمن فرضی و افزایش دشمنی با جهان و ..... همه این موارد باعث شده که چرخ اقتصاد نچرخه و ما امروز شاهد دعوای بین کارگر و کارفرما باشیم چون داریم با سونامی تورم دست و پنجه نرم میکنیم
    کارفرما بدون کار گر نمیتونه کار کنه و کارگر بدون کارفرما بیکار میمونه
    قدر همدیگه رو بیشتر بدونیم

    یا حق

  18. علیرضا

    تا خم نشوی کسی سوارت نشود

  19. کارمند نظام ظالم هماهنگ پرداخت

    مشکل وقتی حل میشه که حقوق نمایندگان مجلس و مدیران ارشد وزارت کار به اندازه حداقل حقوق باشه بعد ببین برای افزایش حقوق همه چیزشون رو میدن
    نکته بعدی حقوق کارمندای شهرداری که از خزانه نیست اخه ما چرا باید اینقد پایین بگیریم

  20. اریایی

    همونی که میاد این مقدار رو تصویب میکنه بیاد من بهش ماهی ده تومن میدم ببینم میتونه زندگی کنه؟متاسفانه تا چیزی میگیم میاین میگین تشویش اڋهان عمومی اما اگه شما بگین میشه امربه معروف و نهی از منکر ینی خدا لعنتتون کنه ک اینجوری فقر رو به مردم ایران تحمیل میکنید مردم ایرانم مقصرن از ماااااااااااست که برمااااااااااااست...خدافرمود فنتڟرو انی معکم من المنتظرین...ولله شدید العقاب