چگونه به کارجویان پیشنهاد کاری دهیم؟
[vc_row][vc_column][vc_column_text]تصور کنید مدتی است که به دنبال کارشناسی با تجربه در حوزه بازاریابی هستید. پس از مدتی جستوجو و مصاحبه توانستهاید شخص مورد نظرتان…
مجله ایرانتلنت
دانش کاربردی برای بازار کار و منابع انسانی
راهنماها، گزارشها و تحلیلهای تخصصی برای کارجویان، مدیران و متخصصان منابع انسانی.
تازهترین مطالب
فرهنگ سازمانی چیست؟
عوامل بسیاری در موفقیت هر سازمانی نقش دارند، اما فرهنگ سازمانی یکی از مهمترین عوامل در به موفقیت رسیدن شرکتها است. شرکتهایی که فرهنگ…
چگونه یک پیشنهاد شغلی را رد کنیم؟
در موقعیتی قرار دارید که تمام تلاش خود را برای یافتن شغلی مناسب به کار گرفتهاید و تا جایی که در توانتان بوده برای…
چگونه بر سر حقوق و دستمزد مذاکره کنیم؟
مذاکره حقوق و دستمزد از آن دست کارهای دشواری است که دیر یا زود باید آن را انجام دهید. فرقی ندارد به دنبال شغل…
چگونه به عنوان برنامه نویس مبتدی کار پیدا کنیم؟
فرقی نمیکند که برنامه نویسی را خودتان آموختهاید یا از دانشگاهی معتبر مدرک تحصیلی دارید، وقتی که برنامه نویس مبتدی و تازه کار هستید،…
چگونه نتیجه مصاحبه شغلی را پیگیری کنیم؟
این سناریو را در ذهن داشته باشید. مصاحبه شغلی شما به پایان رسیده و به خانه خود بازگشتهاید. حال باید منتظر پاسخ بمانید، اما…
داشتن امنیت روانی؛ کلید موفقیت تیمهای قوی
تمرکز بر افراد و مهارتهای نرم آنها در محیط کار هرروز رایجتر و پراهمیتتر از گذشته میشود. شواهد هم نشان میدهد این سیاست کاملاً…
چگونه علایق خود را شناسایی و دنبال کنیم؟
وقتی دیگران از اهمیت شناختن علایق صحبت میکنند و یا شما را نصیحت میکنند که باید به دنبال علایق خود بروید، ممکن است برای…
آیا باید شغلی که مدیرش را دوست نداریم، بپذیریم؟
ما زمان بسیار زیادی را در محیط کار سپری میکنیم و اگر مدیر خود را دوست نداشته باشیم و با او احساس راحتی نکنیم،…
چگونه به درخواست پاداش و ترفیع کارکنان پاسخ دهیم؟
مدیریت و پاسخ به درخواست پاداش کارکنان (یا در خواست ترفیعشان) یکی از چالشبرانگیزترین وظایف و تصمیمات مدیران در سازمانهاست. وقتی قرار است در…
چگونه به کارمندان بگوییم که از کارشان رضایت نداریم؟
اگر شما فردی پرتلاش و با پشتکار بالا باشید، همواره کارها را با کیفیت مناسب و همچنین به موقع انجام خواهید داد. بنابراین درخواست…
علائمی که نشان میدهد شغلتان را دوست ندارید
چه کارجو باشید و چه کارفرما، ممکن است به این نتیجه رسیده باشید که رویکرد امروزی ما به کار، و نحوه و وضعیت کار…