چرا قبول پست مدیریت برای شما اشتباه است؟
شاید یکی از بهترین اتفاقات در مسیر شغلی هر فرد، تغییر عنوان از کارشناس به مدیر یا سرپرست باشد. درست است که قبول پست…
راهنماها، گزارشها و تحلیلهای تخصصی برای کارجویان، مدیران و متخصصان منابع انسانی.
شاید یکی از بهترین اتفاقات در مسیر شغلی هر فرد، تغییر عنوان از کارشناس به مدیر یا سرپرست باشد. درست است که قبول پست…
آیا شرایط لازم برای این عنوان شغلی را دارم؟ اگر به یک سوال به درستی پاسخ ندهم چه اتفاقی میافتد؟ اگر از میزان حقوق…
هیچ چیز برای فرهنگ سازمانی یک مجموعه زیانبارتر از استخدام نیروی کار مخرب نیست. تحقیقات نشان میدهد که بیادبی مانند سرماخوردگی مسری است و…
معمولاً به مدیریت تمامی جوانب استخدامی، از استخدام کارمندان تا مدیریت روند اخراج یا بازنشستگی آنها، منابع انسانی گفته میشود. هر واحد منابع انسانی…
ارتقای شغلی از جمله مواردی است که بسیاری از کارمندان از همان ابتدای کاریابی خود به دنبال آن هستند تا بتوانند به جایگاه بهتری…
مادران شاغل میدانند که مدیریت کارهای خانه در حالیکه شغلی خارج از منزل دارند، امری دشوار و سرگیجهآور است. با این حال، با کمی…
اگر تا به حال شغلی نداشتهاید، نحوه اولین برخورد و آشنایی با فرهنگ سازمانی شرکتها میتواند کمی برایتان دشوار یا حتی شوکهکننده باشد. همه…
مطمئناً پس از اخراج شدن از شغل فعلی، بازگشت به بازار کار امری دشوار خواهد بود. در چنین شرایطی، رزومه شما به چه شکلی…
تقریباً هیچ شخصی دوست ندارد که کارهایش جز به جز زیر ذرهبین بررسی شوند. مایکرومنیجمنت یا مدیریت ذرهبینی رفتاری خستهکننده، تخریبگر و دلسردکننده است.…
در حال حاضر، یافتن بهترین متخصصان و استخدام آنها یکی از چالشهای پیش روی بیشتر شرکتها است. فرآیند استخدام بهترین کارمندان به هزینه و…
استخدام شخص نامناسب زمانبر و پر هزینه است و به محیط کارتان آسیب میرساند. از طرف دیگر، استخدام بهترین کارمند بهرهوری تیم شما را…
همه ما به هنگام کار، لحظاتی از روز که در آن انرژیمان کاملاً تخلیه میشود و توان تمرکز روی کار نداریم را تجربه کردهایم.…