رفتن به محتوا

حداقل حقوق و مزایا سال 1400 چقدر خواهد بود؟

انتشار: 6 دقیقه مطالعه 3 بازدید
حداقل حقوق و مزایا سال 1400 چقدر خواهد بود؟

به ماه‌های آخر سال نزدیک می‌شویم و باز هم گمانه‌زنی‌ها درباره میزان حقوق و دستمزد بالا گرفته است و همه به دنبال این هستند که بدانند در سال 1400 روی چه مقدار حقوقی باید حساب کنند. به رسم هر سال، همه منتظر هستند تا ماه آخر سال برسد و شورای عالی کار و وزارت کار […]

به ماه‌های آخر سال نزدیک می‌شویم و باز هم گمانه‌زنی‌ها درباره میزان حقوق و دستمزد بالا گرفته است و همه به دنبال این هستند که بدانند در سال 1400 روی چه مقدار حقوقی باید حساب کنند.

به رسم هر سال، همه منتظر هستند تا ماه آخر سال برسد و شورای عالی کار و وزارت کار در مورد میزان دریافتی کارمندان و کارگران در سال بعد تصمیم گیری کنند. اما تا قبل از اینکه این تصمیم به صورت عمومی اعلام شود، حدس و گمانه‌هایی در میان مردم و رسانه‌ها اعلام می‌شود.

در این مقاله قصد داریم تا مبلغ مشخص شده برای حقوق 1400 را برای شما عنوان کنیم که به تصویب نمایندگان مجلس و دولت رسیده است.

این مطلب حقوق سال جاری میباشد، برای مشاهده حقوق سال جدید (1401) اینجا را کلیک کنید. 

نمایندگان در جلسه خود بند 2 و 3 تبصره 12  لایحه بودجه سال 1400 کل کشور را تصویب کردند که در بند 2 تبصره 12 لایحه بودجه سال 1400 آمده است: در سال 1400 در کلیه دستگاه‌های اجرائی موضوع ماده (29) قانون برنامه ششم توسعه و همچنین نیروهای مسلح، وزارت اطلاعات و سازمان انرژی اتمی (به استثنای مشمولان قانون کار جمهوری اسلامی ایران)، حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری و حداقل حقوق سایر حقوق بگیران، حداقل حقوق بازنشستگان و وظیفه‌بگیران مشمول صندوق‌ بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح و سایر صندوق‌های وابسته به دستگاه‌های اجرائی و مستمری‌ها و سایر حمایت‌های متناسب با آنها، معادل افزایش ضریب ریالی افزایش می‌یابد.

با تصویب مجلس و دولت، حقوق کارکنان و بازنشسته‌ها با افزایش 25 درصدی همراه می‌شود و به این ترتیب حداقل حقوق و مزایا سال 1400 برای آنها به 3 میلیون و 500 هزار تومان خواهد رسید.

این در حالی است که این افزایش در سال 99 برابر با 15 درصد بود و طی مصوبه مجلس حداقل پرداختی به کارکنان و بازنشستگان 2.8 میلیون تومان تعیین شد.

مقایسه جدول حقوق و مزایا سال 1400

توجه داشته باشید که ارقام موجود در این جدول به ریال نوشته شده است:

جدول حقوق و مزایا کارمندان و کارگران – بدون سابقه کار

ردیف شرح 1399 1400
1 حداقل دستمزد روزانه 636,809 885,165
2 حداقل دستمزد ماهیانه 19,104,270 26,554,950
3 حق مسکن ماهیانه 3,000,000 4,500,000
4 حق بن نقدی (کمک هزینه اقلام مصرفی) 4,000,000 6,000,000
5 حق اولاد (یک فرزند) 1,910,427 2,655,495
6 حق اولاد (دو فرزند) 3,820,854 5,310,984
7 حق سنوات ماهانه

(شرط: داشتن حداقل یک سال سابقه کار)

1,000,000 1,400,000
8 مجموعه دریافتی افراد مجرد (بدون سابقه کار) 26,104,270 37,054,950
9 مجموعه دریافتی افراد متاهل با یک فرزند (بدون سابقه کار) 28,014,697 39,710,445
10 مجموعه دریافتی افراد متاهل با دو فرزند (بدون سابقه کار) 29,925,124 42,365,940
  • جدول حقوق و مزایا سال 1400 (اعداد به ریال است)
  • ردیف 3 توسط هیئت وزیران تصویب نشده است.

در این جدول بالا مشاهده می‌کنید که حقوق روزانه کارمندان و حقوق بگیران دولتی (چه قرارداد دائم و چه قرارداد موقت)، برابر با 885 هزار و 165 ریال خواهد بود. این درحالی است که در سال 99 این مبلغ 636 هزار و 809 هزار ریال به صورت روزانه بوده است.

همچنین، شایان ذکر است که مبلغ ماهانه سنوات از 1 میلیون ریال در سال 99 به 1 میلیون 400 هزار ریال در سال 1400 رسیده است.

همچنین، پس از تصویب میزان پایه حقوق سال 1400 در مجلس، حق اولاد کارمندان متاهل دارای فرزند نیز مشخص شده است. به این ترتیب، حق اولاد کارگران به ازای هر فرزند زیر 18 سال در سال جدید برابر با 2 میلیون و 655 هزار و 495 ریال است. این رقم در سال قبل 1 میلیون و 910 هزار و 427 ریال بود. در سال 1400 این رقم برای کارمندان دارای دو فرزند برابر با 5 میلیون و 310 هزار و 984 ریال خواهد بود.

در مصوبه مجلس برای حقوق 1400، همچنین مشخص شده است که میزان پاداش بازنشستگی با لحاظ کردن حداکثر سی سال سابقه کار تا سقف 472 میلیون تومان خواهد بود و اگر کارمندی با سی سال سابقه در سال آینده بازنشسته شود، بیشتر از این میزان دریافت نخواهد کرد.

جدول بالا در مورد حقوق افرادی بود که بدون سابقه کار هستند و در جدول زیر به بررسی میزان حقوق و مزایای کارمندان با یک سال سابقه کار می‌پردازیم.

جدول حقوق و مزایا کارمندان و کارگران – (حداقل یک سابقه کار)

ردیف شرح 1400
1 حداقل دستمزد روزانه 885,165
2 حداقل دستمزد ماهیانه 26,554,950
3 حق مسکن ماهیانه 4,500,000
4 حق بن نقدی (کمک هزینه اقلام مصرفی) 6,000,000
5 حق اولاد (یک فرزند) 2,655,495
6 حق اولاد (دو فرزند) 5,310,984
7 حق سنوات ماهانه

(شرط: داشتن حداقل یک سال سابقه کار)

1,400,000
8 مجموعه دریافتی افراد مجرد (حداقل یک سابقه کار) 38,454,950
9 مجموعه دریافتی افراد متاهل با یک فرزند (حداقل یک سابقه کار) 41,110,445
10 مجموعه دریافتی افراد متاهل با دو فرزند (حداقل یک سابقه کار) 43,765,940
  • جدول حقوق و مزایا سال 1400 (اعداد به ریال است)

 

معافیت مالیاتی در حقوق سال 1400

در لایحه بودجه در مورد معافیت مالیاتی نیز مواردی عنوان شده است که بر طبق آن معافیت مالیاتی حقوق سالانه 48 میلیون تومان تعیین شده است و افراد با حقوق بالای 4 میلیون به صورت پلکانی مالیات پرداخت می‌کنند و این مورد برای کارگران و کارمندان زیر 4 میلیون دریافتی صورت نمی‌پذیرد.

همچنین کارکنان و کارمندان دولتی و غیر دولتی مشمول مالیات بر آمد خواهند بود، که تا نرخ مالیات بر درآمد آنها تا یک و نیم برابر مبلغ ذکر شده مشمول مالیات سالانه 10 درصدی هستند و اگر مازاد از یک و نیم برابر تا دو و نیم برابر باشد، مشمول مالیات 15 درصدی هستند. مازاد اگر بین دو و نیم تا چهار برابر مبلغ ذکر شده باشد، مالیات سالانه آن 20 درصد و مازاد 4 برابر مالیات بر درآمد 25 درصد خواهد بود. این موارد به صورت خلاصه به صورت زیر خواهد بود:

  • تا یک و نیم برابر مشمول مالیات سالانه %10
  • نسبت به مازاد یک و نیم برابر تا دو و نیم برابر مشمول مالیات سالانه %15
  • نسبت به مازاد دو و نیم برابر تا چهار برابر آن مشمول مالیات سالانه %20
  • نسبت به مازاد چهار برابر مشمول مالیات %25

در سال 99 و طبق مصوبات، سقف معافیت مالیاتی در سال 36 میلیون تومان بود و در ماه نیز رقم آن سه میلیون و 600 هزار تومان تعیین شده بود. این در حالی است که معافیت مالیاتی حقوق کارکنان دولتی و غیردولتی برای سال آینده 48 میلیون تومان و ماهانه تا 4 میلیون تومان از مالیات معاف خواهد شد.

 

نظر شما درباره حقوق و دستمزد 1400 چیست؟

این میزان حقوق به تصویب مجلس و دولت رسیده است. نظر شما در رابطه با میزان حقوق اعلام شده چیست؟ آیا این میزان حقوق که در این مقاله عنوان کردیم برای گذران زندگی در طی یک ماه کفایت می‌کند؟ آیا با توجه به مشکلات اقتصادی و افزایش رو به رشد تورم در کشور، می‌توان با این مبلغ گذران زندگی داشت و حتی خرج فرزندان را نیز داد؟ با توجه به اینکه بانک مرکزی نرخ تورم را 41 درصد اعلام کرده است، آیا 3 میلیون و 500 هزار تومان می‌تواند در برابر تورم 41 درصدی خود را نشان دهد و آیا شما به عنوان حقوق بگیر دولتی و غیر دولتی از میزان درآمد خود راضی هستید؟

خوشحال می‌شویم نظرات خود با ما در میان بگذارید تا آنها را در پایین همین صفحه بخوانیم.

mohammadreza

دیدگاه کاربران

تجربه، سؤال یا نظر خود را درباره این مقاله با دیگران به اشتراک بگذارید.

395 دیدگاه

دیدگاهتان را بنویسید

دیدگاه‌های مرتبط پس از بررسی منتشر می‌شوند.

۰ / ۵۰۰۰
9 + 4

دیدگاه‌های ثبت‌شده

395 نظر و پاسخ
  1. کارمند نجومی نگیر

    آره خیلی راضی هستیم کم مونده از رضایت خاطر خر در چمن بخونیم
    البته به شرط اینکه از گشنگی نمیریم
    نوش جون اونایی که حقوق نجومی میگیرند و همشون از دم به یک بهونه ای مالیات نمیدهند

  2. آروین

    با این حقوق یک هفته هم نمیشه دوام آورد کلا همه چی بر علیه فقرا شده ازون طرف قراره بهار 1401 کلا همه چی 4 برابر و 5 برابر بشه و ازین طرف ما فقرا گور که هیچی کفن هم نمیتونیم بخریم خدمت همه لاف گویان مملکت خدمت همه مسئولین خواب آلود خدمت همه کسانی که این ارقام را تایید میکنند بگم : خودکشی کنیم بمیریم همه شما خیالتان راحت میشود با آن آقازاده و حقوقهای نجومیه خودتان !!!!!!

  3. حسین -آزم

    فقط خدا تو ما را فراموش نکن !!؟ از هر 2 پا معلول شده و تنها لطفی که به بنده نمودند ؟!؟! از کارافتاده کامل شده و مستمری بگیر با 2 فرزند دختر 17 و پسر 15 ساله (همسر هم بیمار اعصاب و روان - مستاجر و بی وسیله نقلیه و ... حتی سهام عدالت را به هرجا مراجعه نمودم به جواب روشنی نرسیدم که چرا به من و فرزندانم تعلق نگرفته و ... (طلاهای همسرم را برای خرید موبایل که فرزندانم درس بخوانند به زرگری امانت نهادیم و به ماه نرسیده از فرزند پسرم سارقین سوار بر خودرو زحمتش را کشیدند و اقساطش برایمان مانده و ... به مغازه ای نیست که بدهکار نباشم !؟!؟ (فقط باز هم فروشگاه (جامبو !!؟ ) هست که به اندازه سقف حقوق میتوان مایحتاج ضروری را از آن تهیه نمود و ... خدایا چرا اینقدر سخت جان که کرونا گرفتم به بیمارستان نرفتم و ... چرا نمیمیرانیم

    1. حسین -آزم

      فقط خدا تو ما را فراموش نکن !!؟ از هر ۲ پا معلول شده و تنها لطفی که به بنده نمودند ؟!؟! از کارافتاده کامل شده و مستمری بگیر با ۲ فرزند دختر ۱۷ و پسر ۱۵ ساله (همسر هم بیمار اعصاب و روان – مستاجر و بی وسیله نقلیه و … حتی سهام عدالت را به هرجا مراجعه نمودم به جواب روشنی نرسیدم که چرا به من و فرزندانم تعلق نگرفته و … (طلاهای همسرم را برای خرید موبایل که فرزندانم درس بخوانند به زرگری امانت نهادیم و به ماه نرسیده از فرزند پسرم سارقین سوار بر خودرو زحمتش را کشیدند و اقساطش برایمان مانده و … به مغازه ای نیست که بدهکار نباشم !؟!؟ (فقط باز هم فروشگاه (جامبو !!؟ ) هست که به اندازه سقف حقوق میتوان مایحتاج ضروری را از آن تهیه نمود و … خدایا چرا اینقدر سخت جان که کرونا گرفتم به بیمارستان نرفتم و … چرا نمیمیرانیم

  4. حسین -آزم

    فقط خدا تو ما را فراموش نکن !!؟ از هر 2 پا معلول شده و تنها لطفی که به بنده نمودند ؟!؟! از کارافتاده کامل شده و مستمری بگیر با 2 فرزند دختر 17 و پسر 15 ساله (همسر هم بیمار اعصاب و روان - مستاجر و بی وسیله نقلیه و ...

  5. برده داری نوین

    اول تو این مملکت مفهوم کارگر یعنی برده
    دوم نماینده ای که این حقوق را تصویب میکنه باید سلاخی بشه

  6. ایوب

    ان شالله که کارگر بشی با بچه هات

  7. علی

    تمام این صحبتها در حد حرف باقی می مونه تو این سالها اینقدر بر سر حقوق و مزایای کارگر و کارمند جنگ راه انداختن اخرشم هرکاری خواستن کردن.پس دلخوش نباشید
    مطمعن باشید هیچ نفعی برای من و شما توش نیست

  8. علی ملکوتی

    سلام
    محاسبه دستمزد ساعت کاری سه روز در هفته ۱۷ الی ۱ بامداد و ۳ روز ۲۴ الی ۸ صبح و یک روز هم تعطیل چگونه محاسبه میشه؟؟
    ممنون

  9. حسین

    باسلام
    دوستان ی سوال ممنون میشم جواب بدید مبلغ دریافتی یک کار گر بدون بیمه چقدر می باشد

  10. میثم

    عجب یه جوری میگند واسه صاحب کار هیچی نمی مونه انگار این ماشین های لوکس و خونه های لاکچری و هزار عندتا امکانات خوبی که هست همش مال کارگره و صاحب شرکت ها همشون اجاره نشین هستند بی وسیله خجالت بکشید این مملکت مال سرمایه دار هست به امید روزی که در همه جای دنیا ریشه پولدارهای مملکت به دست که هیچی از انسانیت نمیدونند رو به زیر بکشیم تا معنی عدالت رو بفهمند

  11. حمید

    ما مردم ایران هرچی سرمون میاد حقمونه،چون هم ترسو هستیم و هم با هم متحد نیستیم،تا زمانی که ماملت اینجوری هستیم،خب معلومه بهمون ظلم میشه و حقمونو میخورن،وقتی سواری میدیم،خب سوارمون میشن،حالا هی بشینیم همه جا از مشکلات و خرج بالا و سختی زندگی بگیم،خب عزیزمن حقمون همینه دیگه
    اگه این دوتا مشکلمونو حل کنیم مملکت میشه بهشت و زندگیمون میشه گلستون

  12. سجاد ملافرج زاده

    با سلام اولا سابقه کار و تحصیلات تو کارمندان دولتی ملاک عمل هست و بیشترشون بالای 15 تومن میگیرین. من خودم تو هتل کارمند هستم 12 ساعت کار میکنم بدون سابقه کار میشه حدودا 5 تومن که تازه اینم کفشه. دوستان هلتدار بیمه رو نمیدن یا رد نمیکنن. خدا رو شکر ولی مال ما رد کرده تا حالا.به نظر من بین کار دولتی و غیر دولتی خیلی فرق هست. اگه من میدونستم کار تو دولت به نفع من هست اول میرفتم با بند های مختلف استخدام میشدم. تعطیلی عمومی یه مزیت و حقوق بالا دومین مزیت و سنوات آخر بازنشستگی که عالیه. به نظر خود من عدالت رعایت نمیشه. ما تو هتل کارمندیم ولی کارگری باهمون حساب میشه. تعطیلی هم به غیر 26 روز مرخصی سالانه نداریم. کلا من که از کار تو هتل با حقوق کمش که هیچ آینده ایی نداره ناراضی هستم و دنبال کار های جایگزین !. که نشستم مهارت هامو زیاد میکنم. چونکه با 5 تومن نه میشه ماشین خرید نه مسافرت درست و حسابی رفت و نه خونه گرفت. کلام آخر حقوق و درآمد زیاد یعنی رفاه بیشتر. مشکل از حقوق مون که با مصیبت ماه رو تموم میکنیم. تا نظر دوستان چی باشه!

  13. رضا

    یکی از مدیران مفت خور پتروشیمی 800 میلیون حقوق گرفته جدیدا این آدم مگر چیکار میکنه که اینقد حقوق میگیره

  14. کارگر زحمت کشی

    سلام خداوکیلی خودتون نمیدونید مردم چقد مشگل دارن تو پایین شهر خونه اجاره کردم ماهی ۳میلیون چی میمونه من ۳۰روز باچی زندگی کنم هوا بخورم هتا نون خالی نمیتونی بخری

  15. روشینا

    سلام وقت بخیر .
    من قراره برای اخر ماه یکجایی مشغول بکار بشم،
    از ساعت 10 صبح تا 4 عصر. هر روز (حتی جمعه ها)
    حقوقی که براساس اداره کاری باشه، چقدر به من تعلق میگیره؟
    و اینکه دوروز در ماه تعطیلی بخوام داشته باشم، اصولیه؟؟

  16. زهرا اردلان

    سلام وقت بخیر
    آیا حق مسکن به خانم های مجرد تعلق میگیره؟

    1. آزاده

      مشکل جای دیگری ست . من خودم با تحصیلات فوق لیسانس مهندسی پزشکی و سابقه کار ۸ سال در ایران و ۳ سال در استرالیا به دلایل خانوادگی برگشتم ایران . هر جا رفتم همه از خداشون بود بیام تو شرکت شون کار کنم ولی با حقوق وزارت کار ...اونم پایه !!! . زبان انگلیسی ام فول در حد نیتیو و به تمام جنبه های تخصصی خودم هم مسلط . ولی کسی حقوق بالا که چه عرض کنم در شان خودشان پیشنهاد نمیدادن . هی میگفتن برو بچرخ ببین کی بهت حقوق بالایی میده برو اونجا . حتی پروژه ای برای شرکتی دو ماه کار کردم و براش یه خط کارخانه راه اندازی کردم بعد یکسال با منت ۵ میلیون بهم داد . خیلی راحت گفت شکایتی داری برو شکایت کن ببین جایی به دادت میرسه . قراردادمان سی میلیون تومان بود . همه هم میگن برگرد استرالیا دیوانه . برو از این خراب شده

  17. رضا

    بقول امام ، مالیات و تورم یعنی دست کردن دولت تو جیب ملت !!!!!!!!!
    اونم اشکالی نداره ما باهاش کنار میایم
    ولی چرا مخارج زندگی من کارگر مثل غذاوپوشاک و بنزین و ... باید به نرخ خلیج فارس باشه و حقوق دریافتیمون به نرخ افغانستان؟؟؟

  18. کهوری نژاد

    با سلام
    کاش بجای اینهمه پرداختن به موضوع حقوقهای نجومی کمی هم به موضوع حقوق های ذره بینی می پرداختن ، کارمندی با بیست سال سابقه کار(در اداره میراث فرهنگی)با مدرک فوق لیسانس باید 5 میلیون حقوق بگیره؟

  19. فرهاد

    جالب اینجاست که کسانی که این حقوق را تعیین میکنند خودشون حقوق های چند ده میلیونی و صد میلیونی میگیرند

  20. بدبخت

    من طبق اداره کار ماهی 4ملیون خورده ای میگیرم یه تومنش پول اجاره و قبضاس یه تومنش شایدم بیشتر خرج بچه دوسالمه میمونه خرج خونم که هرماه از شکم زن وبچم میرنم.تاحالا که 35سالمه نه شمال رفتم نه زیارت نه صیاحت نه تفریح.اقای وزیر کار جون بچت ببین وزیر بهداشت چقد بازرس میفرسته شرکت توام حداقل سالی یبار بفرست ببین صابکارا پول کارگرارو چقد میخورن تو تاکستان.شکایت کنی بیکارمیشی نکنی قشنگ حقتو میخورن.بخدا شرکت رفتم میگه دوماه بیمه نمکنم غذا و سرویس نداریم حقوقم یه ماه پیش ما باید بمونه.بنظرت چجوری با چه ذوقی تولید ملی راه بندازیم.