پایان زمستان تنها به معنی فرا رسیدن بهار نیست، بلکه به معنی آغاز سال کاری جدید است. سال کاری جدید یعنی برنامه‌ریزی جدید، رویاهای جدید، چشم‌انداز جدید و مسیری تازه که از افکار شما تغذیه می‌کند. بسیاری از افراد نسبت…
اگر شغل‌تان را دوست دارید، بهتر است خودتان را شخص خوش‌شانسی بدانید. بر اساس تحقیقات جهانی، تنها 13% از انسان‌ها شغل‌شان را دوست دارند و نسبت به محیط کارشان احساس تعلق خاطر دارند. این به معنای از بین رفتن میزان…
درست است که هنوز زمان زیادی تا پایان فروردین ماه باقی مانده است، اما با توجه به شرایط فعلی کشور بد نیست که خودمان را برای پایان این ماه آماده کنیم. اگر تا امروز اقدامی برای پس‌انداز کردن حقوق‌تان انجام…
به تعویق انداختن کارها و انجام‌شان در دقیقه 90، عادتی است که بسیاری از ما با آن دست به گریبان هستیم. در روانشناسی به این عادت «بیزاری از انجام وظیفه» یا «وظیفه بیزاری» می‌گویند؛ اگرچه به طور معمول با نام‌هایی همچون…
با بالا گرفتن بحران اقتصادی برخی از شرکت‌هایی که در پی رشد خود دست به استخدام نیروی کار بیش از حد زده بودند، ساختار خود را تغییر داده و مجبور به اخراج قسمتی از کارمندان خود می‌شوند. تعدیل نیرو اگرچه…
این روزها احتمالاً اصطلاح پرسنال برندینگ (Personal Branding) یا برندسازی شخصی بیشتر از هر زمانی به گوش شما می‌خورد. این مفهموم که به پیشرفت و موفقیت شغلی از راه برندسازی یا تبلیغ شخصی اشاره دارد، در دوره جدید نقش زیادی…
تقریبا تعریف هر کدام از ما از محیط کار سالم با دیگری متفاوت است. برای برخی از ما محیط کاری سالم محیطی است که از نظر ظاهری تمیز و راحت باشد، حقوق ماهیانه در آن به موقع پرداخت شود و…
تا چند سال گذشته اصطلاحاتی مانند جلسات طوفان فکری یا Brainstorming اصطلاحی ناآشنا بود. اما همراه با ظهور شرکت‌های استارت‌آپی و تغییر فرهنگ سازمانی، این اصطلاحات نیز بر سر زبان‌ها افتاد. در جلسات طوفان فکری به طور معمول هر یک از…
ویژگی مدیران موفق چیست؟ رفتار شما به عنوان یک مدیر به طور مستقیم در عملکرد افراد تاثیرگذار است و از این رو، مدیریت کار آسانی نیست. وقتی افراد یک تیم به مسئولیت‌هایشان عمل خواهند کرد که شما به عنوان یک…
همراه با شیوع ویروس کرونا در ایران، بسیاری از شرکت‌ها و سازمان‌ها برای حفظ سلامتی کارکنانشان شرایط را برای دورکاری آنها تا حد زیادی مهیا کرده‌اند. که البته در مطلب نگاهی به نقش منابع انسانی در جلوگیری از شیوع ویروس…
فرسودگی شغلی یا (Burnout) به حالتی گفته می‌شود که افراد در زندگی کاری خود احساس خستگی، پوچی و ناتوانی دارند. این احساس ممکن است با علائم جسمی و روحی همراه باشد و و گاهی زندگی فرد را با اختلال مواجه کند. اگر…
اغلب افراد از انتقاد کردن می‌ترسند؛ چرا که برخوردها در مقابل آن قابل پیش‌بینی نیست. بیشتر ما ترجیح می‌دهیم بر روی مشکلات سرپوش بگذاریم؛ چرا که هرگز از والدین و مربیان یاد نگرفته‌ایم، انتقاد، مهارتی است که می‌توان از آن…
