چرا به مصاحبه دوم دعوت نمیشوید؟
همه میدانیم که جستجو برای شغل، کاری بسیار سخت، پراضطراب و طاقتفرساست. اما شاید طاقتفرساتر و آزاردهندهتر از جستجو برای شغل، ماندن و متوقف…
نویسنده: mohammadreza
اثر پیگمالیون چیست و چه تاثیری در عملکرد کارکنان دارد؟
ساعت 6 صبح است و زنگ ساعتتان به صدا در میآید. زمانی که دستتان را دراز میکنید تا صدای ساعت را ساکت کنید (تا…
آیا باید درباره مشکلات شخصی خود با مدیرمان صحبت کنیم؟
فرقی نمیکند که در شرف جدایی از همسرتان هستید، عزیزی را از دست دادهاید یا با مشکلات دیگری دست و پنجه نرم میکنید، مشکلات…
چرا کارجویان در جلسه مصاحبه حاضر نمیشوند؟
چرا برخی کارجویان در جلسه مصاحبه حاضر نمیشوند؟ این سوالی است که ذهن بسیاری از کارفرمایان را به خود مشغول کرده است. اگر در…
چگونه به یک فریلنسر موفق تبدیل شویم؟
فریلنسر بودن برای بسیاری از افراد که از رفتوآمدهای مداوم به سر کار عاصی شدهاند، شبیه به یک رویاست. شاید بپرسید مگر شغل تمام…
چگونه سازمان یا دپارتمان خود را سازماندهی مجدد کنیم؟
سازماندهی مجدد شرکت یا دپارتمان همواره یکی از مباحث جنجالی در هر کسب و کار بوده است. در اغلب اوقات، فرآیند سازماندهی مجدد با…
سندرم سیب لکدار چیست و چه مشکلاتی برای سازمان ایجاد میکند؟
بر کسی پوشیده نیست که اندازه، هدف و هویت یک گروه به رفتار و چگونگی عملکرد تکتک اعضای گروه وابسته است. حال اگر یکی…
چگونه یک شغل نامناسب و کابوسوار را شناسایی کنیم؟
در فرآیند مصاحبه شغلی هیچ تضمینی وجود ندارد که شما صاحب شغلی شوید که به تمام نیازهای شما پاسخ دهد. از حقوق درخواستی گرفته…
چگونه ارتباط غیرکلامی خود را در محیط کار بهتر کنیم؟
به عنوان یک مدیر، موفقیت شما در گروی ایجاد روابط مستحکم و اعتمادمحور با همکاران و اعضای تیمتان است. برای تحقق این مهم باید…
رضایت شغلی چیست و چرا مدیران آن را به درستی درک نمیکنند؟
از سالها پیش تا امروز، تعاریف متعددی از مفهوم رضایت شغلی ارائه شده است که متاسفانه، هیچ یک از آنها به تعریفی جهانی و…
بخشهایی از صحبتهای آسیه حاتمی در پنل «چالش رشد در ایران» در نمایشگاه اینوتکس
پنل “چالش رشد در ایران” در روز دوشنبه در تاریخ 20 خرداد 1398 در نمایشگاه اینوتکس با حضور مدیران ایران تلنت، علیبابا، زرین پرداخت…
آموزش نوشتن سوابق کاری در رزومه
اگر میخواهید رزومه حرفه ای بنویسید، بهتر است بدانید که بخش سوابق شغلی (یا همان Work Experiences) اطلاعات دقیق و کاملی را باید در…