دستور جلسه چیست و چگونه باید آن را نوشت؟
در زمان برگزاری یک جلسه کارهای زیادی است که باید انجام دهید و همچنین افراد زیادی در آن جلسه وجود دارند که شما باید…
در زمان برگزاری یک جلسه کارهای زیادی است که باید انجام دهید و همچنین افراد زیادی در آن جلسه وجود دارند که شما باید…
شاید در یک استارتاپ یا شرکت کوچک، عنوان شغلی مدیر ارشد چندان مرسوم نباشد، با این حال این عنوان در سازمانهای بزرگی که سطوح…
واقعیت این است که نباید یادگیری مهارتهای رهبری را به آینده موکول کنید زیرا ممکن است آیندهای که متصور هستید، دیرتر از آن چیزی…
از گذشته تا به امروز نگاه به تغییر بسیار مثبت بوده و دیدگاه بر این بوده که هرچه هم تغییر بزرگتر باشد، نباید از…
توسعه منابع انسانی یکی از بخشهای مهم مدیریت منابع انسانی است. این بخش از مدیریت منابع انسانی بر تعلیم و پیشرفت کارمندان در سازمان…
کسب و کار پر از مسائلی است که در ظاهر بسیار واضح به نظر میرسند، اما در واقعیت چیز دیگری هستند. در اغلب اوقات،…
آیا فکر میکنید از مهارتهای لازم برای اشتغال در اقتصاد دانش بنیان بهرهمند هستید؟ برای اطمینان از اینکه مهارتهای مورد نیاز کارفرمایان برای استخدام…
سندرم آپولو زمانی اتفاق میافتد که کارمندان و متخصصان که توانایی فردی بالایی دارند نمیتوانند در قالب یک تیم و به صورت گروهی عملکرد…
اگر به عنوان یک مدیر بخواهید در پُست مدیریتی خود پیشرفت کنید، باید به طور مداوم برای تسلط به مهارتهای جدید بکوشید. هرم مهارت…
اعتیاد به کار (Workaholism) یک وضعیت و حالت روحی است که سلامتی انسان را تهدید میکند. به مانند دیگر اعتیادها، اعتیاد به کار هم…
بحث محاسبه حقوق و دستمزد، یکی از مشکلات رایج بین کارفرمایان و کارمندان تازه کار است. کارفرمایان باتجربه به خوبی میدانند که بزرگترین هزینه…
زمانی که یک کارمند نامه استعفا خود را نوشته و به طور رسمی به سازمان ارائه میدهد طبیعی است که دپارتمان منابع انسانی هر…