رفتن به محتوا

رزومه نویسی

44
  1. شرح وظایف کارشناس جذب و استخدام

    شرح وظایف کارشناس جذب و استخدام

    کارشناسان جذب و استخدام یا human resources در شرکت‌ها، افرادی هستند که مسئولیت جذب بهترین افراد در جایگاه‌ها و موقعیت‌های شغلی را برعهده دارند و باید مطمئن شوند که بهترین فرد در هر موقعیت شغلی استخدام می‌شود. کارشناس جذب و…

  2. اگر رزومه شما این ویژگی‌ها را دارد قطعا رد می‌شوید!

    اگر رزومه شما این ویژگی‌ها را دارد قطعا رد می‌شوید!

    برخی افراد فکر می‌کنند که باید در نوشتن رزومه حرفه‌ای تمام آنچه به آنها تعلق دارد و آنها را توصیف می‌کند ذکر کنند، اما نوشتن رزومه به این سادگی‌ها نیست. اینکه هر چه از خود می‌دانیم در رزومه بیاوریم، تنها…

  3. 2 روش برای برجسته کردن نقاط قوت در مصاحبه

    2 روش برای برجسته کردن نقاط قوت در مصاحبه

    مصاحبه‌های شغلی فرصتی برای این است که به کارفرما ثابت کنید، بهترین فرد برای آن موقعیت شغلی هستید. برای اینکه مصاحبه شغلی موفقی داشته باشید، خوب است قبل از مصاحبه خود درباره نقاط قوت خود بیشتر فکر کنید و بر…

  4. راهنمای ساخت رزومه در ایران تلنت

    راهنمای ساخت رزومه در ایران تلنت

    یکی از موارد مهم در فرآیند استخدام، داشتن رزومه‌ای حرفه‌ای است. داشتن رزومه حرفه‌ای و استاندارد هم به دیده شدن بهتر کارجویان کمک می‌کند و هم فرآیند استخدام را برای کارفرمایان تسهیل می‌کند. ساخت رزومه در ایران تلنت نیز براساس…

  5. چگونه گپ شغلی را در رزومه و مصاحبه جبران کنیم؟

    چگونه گپ شغلی را در رزومه و مصاحبه جبران کنیم؟

    یافتن شغل مناسب به خودی خود فرآیندی پیچیده و زمان‌بر است. حال در برخی مواقع، تغییرات پیش‌بینی نشده‌ای که در زندگی ما رخ می‌دهد این فرایند را بیش از پیش دشوارتر می‌کند. گاهی اوقات، بسیاری از افراد به دلایل حرفه‌ای…

  6. آموزش نوشتن سوابق کاری در رزومه

    آموزش نوشتن سوابق کاری در رزومه

    اگر می‌خواهید رزومه حرفه ای بنویسید، بهتر است بدانید که بخش سوابق شغلی (یا همان Work Experiences) اطلاعات دقیق و کاملی را باید در اختیار کارفرما قرار دهد. شاید بتوان گفت که بخش سوابق شغلی، قلب تپنده رزومه شماست و…

  7. در رزومه خود عکس داشته باشیم یا نه؟

    در رزومه خود عکس داشته باشیم یا نه؟

    یکی از چالش‌های بزرگ جستجوی شغل در جهان، چگونگی ساخت یک رزومه حرفه‌ای است. یک رزومه حرفه‌ای علاوه بر انعکاس قابلیت‌ها، تجارب، و مزایای منحصر به‌فردِ شما، باید بتواند با هنجارهای بومی منطقه شغلی شما نیز تطابق و هم‌خوانی مناسبی…

  8. چگونه از جعلی نبودن رزومه کارجو مطلع شویم؟

    چگونه از جعلی نبودن رزومه کارجو مطلع شویم؟

    آیا تا به حال شده که فردی را برای استخدام به شرکتی معرفی کنید و آن شخص پس از به دست آوردن شغل مورد نظر، به بدترین شکل ممکن کارش را انجام دهد؟ مطمئناً برای شما که معرف آن شخص…