پس از بررسی رزومه و مصاحبه با افراد برای یک موقعیت شغلی، تیم استخدام، کارجوی برتر خود را انتخاب کرده و یک پیشنهاد شغلی ارائه می‌دهد. فرایند پیشنهاد شغلی معمولا شامل یک نامه کتبی رسمی برای توصیف جزئیات موقعیت شغلی،…
قبل از پذیرش یک پیشنهاد شغلی، مهمترین نکته تعیین میزان حقوقی است که شایسته آن هستید. با انجام تحقیقات قبل از صحبت با کارفرما، می‌توانید قدرت مذاکره خود را بالا ببرید و با دست پر در جلسه تعیین حقوق ظاهر…
استفاده موثر از معیارهای استخدام، منجر به انجام درست تمام فرایندهای استخدامی در سازمان می‌شود. مدیران استخدام، صاحبان مشاغل و استخدام‌کنندگان به داده‌هایی نیاز دارند که بتوانند فعالیت استخدامی خود را اصولی پیش ببرند. اندازه‌گیری زمان مورد نیاز برای استخدام…
برخی اوقات شرکت‌ها و تیم‌های منابع انسانی، آگهی‌های استخدامی بسیاری را منتشر می‌کنند که برحسب اتفاق مشاغل معرفی شده در این آگهی‌ها در میان سایر آگهی‌های استخدامی، عالی بودند، اما میزان رزومه‌های دریافتی برای این آگهی‌ها کافی نبوده است. دلایل…
یکی از بدترین کابوس‌هایی که تیم‌های استخدام دارند، این است که فرصت شغلی شرکت را تعریف کنند، برای آن بهترین شرح شغلی را بنویسید و منتظر بمانند تا افراد برای اقدام کنند؛ اما در نهایت کسی برای آن موقعیت شغلی…
یکی از مهمترین عوامل در جذب افراد با استعداد و متخصص بازار کار، نوشتن شرح شغلی‌ای قانع کننده و البته جامع و کامل است. با بیش از هزاران آگهی استخدامی در وب‌سایت‌های کاریابی مانند ایران تلنت، شرح شغلی درست می‌تواند…
ثبت آگهی استخدام یکی از کارهایی است که باید برای آن وقت بگذارید و حتما قبل از نوشتن آگهی، با یک کارجو دیدار کنید. کارجویان کسانی هستند که بیش از افراد تیم استخدام، آگهی‌های استخدامی شرکت‌های مختلف را مشاهده و…
زمانی که شرکت‌ها تعداد زیادی از کارمندان استعفا می‌دهند، مدیران از خود می‌پرسند چرا این اتفاق افتاده است؟ آیا تا به حال شده که با افرادی که استعفا دادند گفتگویی داشته باشند و از آنها دلیل استعفای خود را بپرسند…
یکی از مهمترین ارکان‌های رشد هر شرکتی و همچنین برنامه‌ریزی برای رسیدن به اهداف، استخدام و تعیین استراتژی آن است. تعیین بودجه برای جذب نیرو در هر شرکتی بسیار ضروری است و با کمک این کار می‌توانید پیشرفت کارهای استخدامی…
مک‌کورد، مدیر ارشد جذب استعداد در نتفلیکس، در مقاله‌ای اخیر برای هاروارد بیزینس ریویو توضیح داده که چگونه نتفلیکس تحولی بزرگ در منابع انسانی به وجود آورده و در واقع آن را دوباره‌سازی کرده است. رید هستینگز، مدیر عامل نتفلیکس،…
اگر صاحب یا مدیر یک کسب و کار هستید، می‌دانید که موفقیت سازمان شما در گرو استخدام افراد مناسب است. این کارکنان شما هستند که فعالیت‌های روزانه کسب و کار را بدون مشکل انجام می‌دهند. اما برای جذب، نگه داشت…
هزینه استخدام هر کارمند یکی از پرکاربردترین معیارهای HR و KPIهای تیم استخدام است. درک هزینه هر استخدام شما را قادر می‌سازد تصمیمات استراتژیک‌تری هنگام سرمایه‌گذاری در این حوزه بگیرید. به عبارت دیگر، به شما کمک می‌کند تا تصمیم‌گیری درست‌تری…
