چگونه از جعلی نبودن رزومه کارجو مطلع شویم؟
آیا تا به حال شده که فردی را برای استخدام به شرکتی معرفی کنید و آن شخص پس از به دست آوردن شغل مورد…
دستهبندی
کارفرمایان
چگونه یک کارآموز با انگیزه را شناسایی کنیم؟
استخدام کارآموز با انگیزه میتواند تاثیر بسیار مثبتی بر روی کسبوکارتان داشته باشد. با استخدام کارآموز، شخصی را در کنار خود خواهید داشت که…
مصاحبه تلفنی چیست + نحوه انجام آن (راهنمای منابع انسانی)
تصور کنید برای یک موقعیت شغلی در شرکتتان در چند وبسایت، آگهی ثبت میکنید. پس از مدتی تعداد بسیار زیادی رزومه برای آن موقعیت…
یک کسب و کار چگونه میتواند در زمان بحران اقتصادی رشد کند؟
همیشه در زمان بحران اقتصادی در سراسر جهان کسب و کارها تحت تاثیر قرار میگیرند و نه تنها رشدشان متوقف شده، بلکه با نوسان…
در زمان بحران اقتصادی چگونه استخدام کنیم؟
کسب و کارهای مختلف در دورههای زمانی متفاوت شرایط خاص خود را دارند و برنامههای استخدامی آنها نیز با توجه به شرایط، دستخوش تغییراتی…
تفاوت مدیریت و رهبری در چیست؟
امروزه در رویکرد و فرآیند تصمیمگیری سازمانها، همواره تفاوت مدیریت و رهبری به چشم آمده و بعضاً نبود رویکرد دقیق در قبال این مفاهیم…
چگونه با کارمندی که درست کار نمیکند برخورد کنیم؟
تقریباً همه مدیران در دوران مدیریت خود حداقل یک کارمند داشتهاند که مشکل آفرین بوده است. باید گفت که داشتن کارمندی که درست کار…
هفت خصوصیت مهم یک تیم کاری موفق
یک تیم کاری قوی، پایه و اساس یک کسب و کار موفق است و یک اخلاق گروهی خوب، تا حد زیادی تضمینکننده موفقیت و…
هنگام مصاحبه شغلی چه سوالاتی از کارجو بپرسیم؟
زمانی که از مصاحبه شغلی صحبت میشود باید بدانیم که “آمادگی” کلید موفقیت است. این ادعا تنها درباره کارجویان صدق نمیکند و شما نیز…
چگونه کارمندان خجالتی را مدیریت کنیم؟
ما پس از وارد شدن به دنیای کار و کسب چندین سال تجربه آموختهایم که چگونه باید با افراد مختلف و شخصیتهای متفاوت در…
اشتباهات مدیریتی که مدیران تازه کار ناخواسته مرتکب میشوند
پذیرش مسئولیت مدیریت تنها یک گام ساده نیست، این مسئولیت برای برخی از افراد یک جهش شغلی بزرگ محسوب میشود. مارشال گلد اسمیت، مربی…
آیا کارمند بدی دارید یا خودتان مدیر بدی هستید؟
کارمند بدی دارید یا خودتان رئیس بدی هستید؟ این موقعیت، چرخهای ابدی است که همواره تکرار میشود. شما، به عنوان کارفرما، معتقدید که کارمندتان…