از کجا بفهمیم اعضای تیم ما ارتباط خوبی با یکدیگر ندارند؟
به عنوان یک مدیر، باید با واحدها و کارمندان زیادی در داخل و حتی خارج از شرکت در ارتباط باشید؛ از رهبری کردن جلسات…
به عنوان یک مدیر، باید با واحدها و کارمندان زیادی در داخل و حتی خارج از شرکت در ارتباط باشید؛ از رهبری کردن جلسات…
“اشتباه” جزئی از طبیعت بشر است. همۀ ما اشتباه میکنیم. فردی که خود را دور از اشتباه میداند، وجود ندارد. این اشتباهات در تمام…
وقتی آگهی استخدام شرکت خود را در فضای مجازی قرار میدهید، باید آمادگی دریافت رزومههای فراوانی را داشته باشید. پس از آن باید آماده…
وقتی به عنوان مدیر جدید مجموعهای مشغول به کار میشوید، مدیر ارشد به شما درباره عملکردتان بازخورد میدهد. اما وقتی سازمان درباره عملکرد شما…
وقتی وارد فصل فارغالتحصیلی دانشجویان میشویم یا تعطیلات تابستانی دانشگاهها شروع میشود، رزومههای زیادی به سمت ایمیل کارفرمایان سرازیر میشود. بیشتر این کارجویان افرادی…
احتمالاً برای شما هم اتفاق افتاده که به عنوان یک مدیر، در تیم خود یک کارمند مسنتر و بزرگتر از خودتان داشته باشید. در…
گاهی اوقات مشکلترین بخش هر شغل وظایف شغلی آن نیست، بلکه افرادی است که با آنها سر و کار داریم. همه ما حداقل یک…
شاید 20 سال پیش اگر شخصی به شما میگفت شرکتی به نام گوگل ظهور خواهد کرد و نحوه زندگی شما را برای همیشه تغییر…
یکی از سختترین و ناراحتکنندهترین وظایف در مدیریت هر کسب و کار، تعدیل نیرو یا اعلام اخراج کارکنان است. این کار نه تنها نیاز…
استخدام کارآموز در هر سازمان مزایای بسیاری دارد. کارآموزان معمولاً با ورود خود ایدههای جدید و منحصربهفردی را به سازمان وارد میکنند و کمک…
اگر مدیریت استعداد و مدیریت منابع انسانی (human resources) را به طور دقیق و جزئی نشناسید، احتمالاً این دو را با یکدیگر اشتباه خواهید…
[vc_row][vc_column][vc_column_text]مارک زاکربرگ اخیراً در مصاحبهای از قانون استخدامی سخن گفت که حاضران را شگفت زده کرد. اما قانون استخدام مارک زاکربرگ چیست؟ احتمالاً مارک…