محیط کار سالم چه ویژگیهایی دارد و چگونه میتوان آن را به وجود آورد؟
تقریبا تعریف هر کدام از ما از محیط کار سالم با دیگری متفاوت است. برای برخی از ما محیط کاری سالم محیطی است که…
دستهبندی
کارفرمایان
کارهایی که مدیران موفق انجام نمیدهند
ویژگی مدیران موفق چیست؟ رفتار شما به عنوان یک مدیر به طور مستقیم در عملکرد افراد تاثیرگذار است و از این رو، مدیریت کار…
چرا کارمندان از نقد آزادانه میترسند؟
اغلب افراد از انتقاد کردن میترسند؛ چرا که برخوردها در مقابل آن قابل پیشبینی نیست. بیشتر ما ترجیح میدهیم بر روی مشکلات سرپوش بگذاریم؛…
آیا برابری جنسیتی در محیط کار مهم است؟ چگونه آن را برقرار کنیم؟
حتماً شما هم با مفهومی به نام نابربری جنسیتی در محیط کار آشنا هستید یا حداقل یک بار نام آن به گوشتان خورده است.…
مصاحبه ویدیویی چیست و در چه شرایطی باید از آن استفاده کنیم؟
فراگیر شدن استفاده از گوشیهای هوشمند و سرعت و کیفیت اینترنت، زوایای متعددی از زندگی بسیاری از ما را تغییر داده است. در چنین…
ارزیابی ۳۶۰ درجه چیست و چگونه بر روی عملکرد کارکنان تاثیر میگذارد؟
معمولاً اطرافیان و کسانی که به طور مستقیم با شما در ارتباط هستند، دید بهتری نسبت به اعمال و رفتارتان دارند. در محیط کاری…
چطور مشارکت کارمندان را برای انجام کارها بیشتر کنیم؟ + نمونه نظرسنجی
کارمندانتان چه احساسی نسبت به کار کردن در شرکت یا سازمان شما دارند؟ آیا آنها با انگیزهاند یا از کنار اتفاقاتی که میافتد بیتفاوت…
شاخص کلیدی عملکرد منابع انسانی یا KPI منابع انسانی چگونه محاسبه میشود؟
[vc_row][vc_column][vc_column_text]اگر نتایج کارهایتان را اندازه نگیرید، چگونه متوجه موفقیت یا عدم موفقیت فعالیتهایتان خواهید شد؟ امروزه بسیاری از شرکتها برای اندازهگیری موفقیت فعالیتهای خود…
پرسنل برندینگ چیست و چرا شرکتها برای رشد به آن نیاز دارند؟
حتما شما هم با شرکتها و سازمانهای معروفی که بسیاری از کارجویان برای استخدام در آنها سر و دست میشکنند، آشنا هستید یا حداقل…
چگونه رضایت شغلی کارکنان خود را افزایش دهیم؟
رضایت شغلی کارکنان در محیط کار از جمله موضوعاتی است که معمولاً به اندازهای که باید مورد توجه قرار نگرفته است. برای اینکه بگوییم…
رقابت سالم و ناسالم در محیط کار چه ویژگیهایی دارند؟
حتماً شما هم در محیط کار در موقعیتی قرار گرفتهاید که با همکار یا همکارانتان رقابت کنید یا بخواهید کارمندان را به رقابت وادارید.…
آیا در محیط کار همه باید مثل هم باشند؟ تنوع فرهنگی در محیط کار چه اهمیتی دارد؟
شرکتهای زیادی هستند که ترجیح میدهند یکپارچه باشند و از پذیرش کارجویانی که این یکپارچگی را برهم بزنند، امتناع میکنند. اما در روی دیگر…