
روش صحیح برای اخراج کارمند چیست؟
اگر تا به حال مجبور به اخراج کسی شده باشید، مطمئنا میدانید که این کار چقدر سخت و ناراحت کننده است. بدون شک مطمئن هستیم که صاحبان مشاغل نیز با ما موافق هستند، که اخراج هر کارمند یک تجربه وحشتناک…

اگر تا به حال مجبور به اخراج کسی شده باشید، مطمئنا میدانید که این کار چقدر سخت و ناراحت کننده است. بدون شک مطمئن هستیم که صاحبان مشاغل نیز با ما موافق هستند، که اخراج هر کارمند یک تجربه وحشتناک…

با توجه به شیوع و گسترش بیماری کرونا، شاهد این بودیم که دورکاری در بسیاری از شرکتها اجرا شد و حتی بسیاری از این شرکتها از این روند و انجام کار توسط کارکنان خود، راضی نیز هستند. اما با این…

در دنیای امروز و با عوض شدن فرم شرکتها و سازمانها، اختصاص دادن زمان برای بازی در محل کار یکی از جدیترین مواردی است که کارفرمایان باید به آن اهمیت دهند. ممکن است برای بسیاری از افراد خصوصا کارفرمایان، بازی…

با توجه به افزایش سمتها و مشاغل در صنایع و کسب و کارهای مختلف، نیاز به بهترین ابزارهای مدیریت پروژه به شدت احساس میشد، تا مدیران بتوانند کارهای مربوط به هر بخش را به صورت منظم سازماندهی کنند. نویسندگان محتوا،…

ایران تلنت گزارش بازار کار ایران در سال 98 را با هدف بررسی بازار کار، آخرین وضعیت صنایع و مشاغل مختلف و همچنین روند استخدام و حقوق و دستمزد، ارائه کرده است. این گزارش میتواند راهنمایی برای افراد جویای کار…

یکی از لذتهایی که هر مدیر در کسب و کار میبرد این است که از تک تک کارمندان پشتیبانی کند و شاهد پیشرفت آنها باشد. یکی از چالشهای مدیریت، رفع کردن اشتباهات کارمندان در محیط کار است. گرچه بروز اشتباه…

این را همه ما میدانیم که هیچ کس دور از اشتباه نیست و کارمندان نیز امکان اشتباه کردن دارند. اشتباهات گاهی اوقات به این دلیل است که کارمندان آنچه را که مدیرشان خواسته به خوبی درک نکردند و متوجه آن…

به عنوان یک مدیر، شما یکی از مهمترین و تاثیرگذارترین نقشهای موجود در محیط کار را بر عهده دارید. درست مانند معلم اول ابتداییتان که هنوز نامش را به خاطر دارید، شما هم به عنوان اولین نردبان ترقی در یاد…

ویروس کرونا، مشکلات جدیای را برای کسب و کارها و شرکتهای مختلف به وجود آورده است که یکی از این مشکلات توقف یا کند شدن روند جذب نیرو است. برای حل این مشکل سرویس مصاحبه ویدیویی ایران تلنت برای تسهیل…

یکی از اصطلاحات جدید در فرهنگهای سازمانی OKR است. این اصطلاح به معنی اهداف و نتایج کلیدی است که در دنیای امروز& استراتژی مدیریتی محبوبی به حساب میآید و به وسیله آن میتوان اهداف یک سازمان را تعیین کرد. هدف…

اگر شغلتان را دوست دارید، بهتر است خودتان را شخص خوششانسی بدانید. بر اساس تحقیقات جهانی، تنها 13% از انسانها شغلشان را دوست دارند و نسبت به محیط کارشان احساس تعلق خاطر دارند. این به معنای از بین رفتن میزان…

با بالا گرفتن بحران اقتصادی برخی از شرکتهایی که در پی رشد خود دست به استخدام نیروی کار بیش از حد زده بودند، ساختار خود را تغییر داده و مجبور به اخراج قسمتی از کارمندان خود میشوند. تعدیل نیرو اگرچه…