سندرم سیب لکدار چیست و چه مشکلاتی برای سازمان ایجاد میکند؟
بر کسی پوشیده نیست که اندازه، هدف و هویت یک گروه به رفتار و چگونگی عملکرد تکتک اعضای گروه وابسته است. حال اگر یکی…
دستهبندی
کارفرمایان
رضایت شغلی چیست و چرا مدیران آن را به درستی درک نمیکنند؟
از سالها پیش تا امروز، تعاریف متعددی از مفهوم رضایت شغلی ارائه شده است که متاسفانه، هیچ یک از آنها به تعریفی جهانی و…
دستور جلسه چیست و چگونه باید آن را نوشت؟
در زمان برگزاری یک جلسه کارهای زیادی است که باید انجام دهید و همچنین افراد زیادی در آن جلسه وجود دارند که شما باید…
خصوصیات یک رهبر خوب چیست؟
واقعیت این است که نباید یادگیری مهارتهای رهبری را به آینده موکول کنید زیرا ممکن است آیندهای که متصور هستید، دیرتر از آن چیزی…
سندرم تغییر مکرر چیست و چه پیامدهایی برای سازمانها دارد؟
از گذشته تا به امروز نگاه به تغییر بسیار مثبت بوده و دیدگاه بر این بوده که هرچه هم تغییر بزرگتر باشد، نباید از…
توسعه منابع انسانی چیست و چه نقشی در موفقیت سازمان دارد؟
توسعه منابع انسانی یکی از بخشهای مهم مدیریت منابع انسانی است. این بخش از مدیریت منابع انسانی بر تعلیم و پیشرفت کارمندان در سازمان…
سندرم آپولو؛ دلیل شکست تیمهای خوب
سندرم آپولو زمانی اتفاق میافتد که کارمندان و متخصصان که توانایی فردی بالایی دارند نمیتوانند در قالب یک تیم و به صورت گروهی عملکرد…
آشنایی با هرم مهارت های مدیریتی
اگر به عنوان یک مدیر بخواهید در پُست مدیریتی خود پیشرفت کنید، باید به طور مداوم برای تسلط به مهارتهای جدید بکوشید. هرم مهارت…
ماشین حساب حقوق سال 99 توسط تیم ایران سلری راهاندازی شد
بحث محاسبه حقوق و دستمزد، یکی از مشکلات رایج بین کارفرمایان و کارمندان تازه کار است. کارفرمایان باتجربه به خوبی میدانند که بزرگترین هزینه…
مصاحبه خروج یا Exit Interview چیست؟
زمانی که یک کارمند نامه استعفا خود را نوشته و به طور رسمی به سازمان ارائه میدهد طبیعی است که دپارتمان منابع انسانی هر…
چگونه به کارمندان بازخورد موثر ارائه دهیم؟
همه کارمندان نقاط کوری در عملکرد خود دارند و بهترین فرد برای شناساندن این نقاط کور مدیر بالا دستی آنها است که بر عملکرد…
چگونه مدیر بهتری شویم؟
به ندرت پیش میآید که مدیران یا مسئولان اجرایی کاملاً از عملکرد تیم خود رضایت داشته باشند و اغلب اوقات این نارضایتی در بیشترین…