استارت آپ چیست؟
همانطور که فناوریهای جدید، انقلابی در نحوه نگرش و کار ما ایجاد کردند، کارآفرینی را نیز دچار تحول کردهاند و باعث بهوجود آمدن مدلهای…
دستهبندی
کارفرمایان
بهترین پادکستهای فارسی کسبوکار و تجارت
چند سالی است که با تولید پادکستهای بسیار باکیفیت مواجه هستیم. این پادکستها در حوزههای مختلف تولید شدهاند و توانستند دل بسیاری از مخاطبان…
چطور یک تیم هیبرید را مدیریت کنیم؟
در دوران پسا کرونا شیوه کار هیبرید یا ترکیبی یعنی جایی که برخی از کارمندان در دفتر کار حضور دارند و برخی دیگر کارهای…
چه سوالهایی در رفرنس چک بپرسیم؟
وقتی که به دنبال یک گزینه عالی برای ایفای یک نقش مهم در شرکت هستید، ممکن است گول یک رزومه بسیار قوی و پر…
«نقشه سفر کارجو» چیست و چه کاربردی دارد؟
بسیاری از ما قبل از خرید کردن محصولی، چندین گزینه را بررسی میکنیم و به عنوان مصرف کننده، ترجیح میدهیم قبل از سرمایهگذاری یا…
نحوه نوشتن نامه پیشنهاد شغل (Job Offer)
پس از بررسی رزومه و مصاحبه با افراد برای یک موقعیت شغلی، تیم استخدام، کارجوی برتر خود را انتخاب کرده و یک پیشنهاد شغلی…
عوامل تاثیرگذار بر تعیین حقوق و دستمزد
قبل از پذیرش یک پیشنهاد شغلی، مهمترین نکته تعیین میزان حقوقی است که شایسته آن هستید. با انجام تحقیقات قبل از صحبت با کارفرما،…
میانگین زمان مورد نیاز برای هر استخدام چقدر است؟
استفاده موثر از معیارهای استخدام، منجر به انجام درست تمام فرایندهای استخدامی در سازمان میشود. مدیران استخدام، صاحبان مشاغل و استخدامکنندگان به دادههایی نیاز…
راههایی برای تقویت برند کارفرمایی
این روزها درباره مفهومی به نام برند کارفرمایی بسیار صحبت میشود و شرکتهای بسیاری به دنبال تقویت آن هستند. درباره اینکه برند کارفرمایی چیست…
چگونه کارجویان را تلفنی به مصاحبه کاری دعوت کنیم؟
یکی از کارهایی که در هر شرکتی میتواند همراه با چالش و سختی باشد، فرایند استخدام است. تصور دریافت انبوهی از رزومه و درخواست…
عنوان شغلی چیست؟ فرق عنوان با شرح شغل + نمونههای پرکاربرد
برخی اوقات شرکتها و تیمهای منابع انسانی، آگهیهای استخدامی بسیاری را منتشر میکنند که برحسب اتفاق مشاغل معرفی شده در این آگهیها در میان…
چرا کارجویان برای فرصتهای شغلی برخی شرکتها اقدام نمیکنند؟
یکی از بدترین کابوسهایی که تیمهای استخدام دارند، این است که فرصت شغلی شرکت را تعریف کنند، برای آن بهترین شرح شغلی را بنویسید…