3 عادات بد رهبری و مدیریت که باعث استعفای جمعی میشود
رفع ضررهای ناشی از استعفای کارمندان، اولویت اصلی تمام رهبران و مدیران در سال جاری خواهد بود. اما با این حال تغییراتی که مدیران…
دستهبندی
کارفرمایان
ایدههایی برای تیم سازی
اصطلاح تیمسازی به اندازهای که ظاهر آن جذاب است، در باطن جذاب و دلفریب نیست و در واقع، بسیاری از ما وقتی به آن…
راهبردهای برنده برای تقویت کار تیمی در محیط کار
در مطلب کار گروهی بهتر است یا فردی به این موضوع پرداختیم که کار گروهی نتایج بهتری به همراه دارد. در واقع وقتی نیروهای…
استراتژی اقیانوس آبی و کاربرد آن برای کسبوکارها
با توجه به افزایش رقابت در تمام صنایع و حوزههای کاری، راهاندازی و توسعه کسبوکار برای هر فردی میتواند امری چالشبرانگیز باشد. به عنوان…
نحوه نوشتن شرح شغلی در آگهی استخدام
یکی از مهمترین عوامل در جذب افراد با استعداد و متخصص بازار کار، نوشتن شرح شغلیای قانع کننده و البته جامع و کامل است.…
شرایط استثنایی خرید در جشنواره پایان فصل کارفرمایان
جشنواره پایان فصل ایرانتلنت آغاز شده و هم اکنون شرکتها میتوانند با توجه به نیازهای استخدامی خود، از طرحهای تشویقی متفاوت و متنوعی بهرهمند…
10 نکته مهمی که باید برای استخدام مدیر بدانید
مدیران، جزء لاینفک هر کسبوکاری به شمار میآیند و حضور آنها برای انجام موثرتر کارها ضروری است. به همین دلیل، آگاهی از نحوه استخدام…
چگونه اهداف شرکت را تعیین کنیم؟
مطمئنا برای شما به عنوان یکی از مدیران سازمان نیز پیش آمده که در جلسهای شرکت میکنید که مدیر قرار است درباره اهداف کلی…
یک آگهی شغلی استاندارد چه ویژگیهایی دارد؟
نوشتن یک آگهی شغلی خوب و استاندارد یکی از مراحل مهم فرایند جذب و استخدام است که میتواند ضمن ارائه اطلاعاتی دقیق از شغل…
انواع مختلف مدیر و نحوه کار با آنها
در زندگی کارمندی، کار با مدیران و رئسا، بخشی طبیعی از چرخه کاری است. چه یک کار معمولی داشته باشید که از ساعت 8…
چطور آگهی استخدامی آماده کنیم؟
ثبت آگهی استخدام یکی از کارهایی است که باید برای آن وقت بگذارید و حتما قبل از نوشتن آگهی، با یک کارجو دیدار کنید.…
ارزش پیشنهادی کارفرما (EVP) چیست؟
ارزش پیشنهادی کارفرما (EVP) یکی از مهمترین نیازمندیهای هر کسبوکاری است که شما را از رقبای خود متمایز میکند و میتواند به شما در…