حداقل حقوق و مزایا سال 99 مشخص شد
پس از فراز و نشیبهای فراوان و گمانهزنیهای بسیار، حداقل حقوق و مزایا سال 99 بالاخره در تاریخ 21 فروردین و بدون حضور نمایندههای کارگران به تصویب شورای عالی کار رسید. به رسم هر ساله، شورای عالی کار بر اساس تورم محاسبه شده، دستمزد کارگرانی که در صنایع و کسب و کارهای مختلف در سراسر […]
پس از فراز و نشیبهای فراوان و گمانهزنیهای بسیار، حداقل حقوق و مزایا سال 99 بالاخره در تاریخ 21 فروردین و بدون حضور نمایندههای کارگران به تصویب شورای عالی کار رسید.
به رسم هر ساله، شورای عالی کار بر اساس تورم محاسبه شده، دستمزد کارگرانی که در صنایع و کسب و کارهای مختلف در سراسر کشور مشغول به کار هستند را افزایش میدهد. طی چند ماه گذشته گمانهزنیهای بسیاری پیرامون میزان افزایش حقوق کارگران و پایه حقوق سال 99 وجود داشت.
برای مشاهده حقوق سال 1404 کلیک کنید.
برای مشاهده حقوق سال 1403 کلیک کنید.
برای مشاهده حقوق سال 1401 کلیک کنید.
برای مشاهده حقوق سال 1402 کلیک کنید.
طبق اخبار رسیده، در چند ماه قبل برخی از نمایندگان مجلس شورای اسلامی معتقد بودند که کارگران باید افزایش حقوق 30 درصدی را تجربه کنند. این درحالی بود که برخی از نمایندگان دولت در سال گذشته افزایش حقوق سال 99 را 15 درصد اعلام کرده بودند. با این حال، شورای عالی کار میزان افزایش حقوق سال 99 را 21 درصد اعلام کرد که این درصد مربوط به فروردین 99 میشود. در جلسهای که در خرداد ماه توسط وزارت کار برگزار شد، تصمیم گرفته شد که درصد افزایش حقوق به 26 درصد برسد و در نهایت دریافتی کارگران از تیر ماه 99 افزایش پیدا کند. این افزایش حقوق به دلیل افزایش 200 هزار تومانی حق مسکن برای کارگران در نظر گرفته شد. حق مسکن در ابتدای سال 100 هزار تومان در نظر گرفته شده بود که در تیر ماه به 300 هزار تومان افزایش پیدا کرد.
[elementor-template id=”16080″]
به این ترتیب، بر اساس توافق نمایندگان کارفرمایان و نمایندگان دولت حداقل حقوق سال 99، سالی که با بحران شیوع ویروس کرونا آغاز شد، با ۲۶ درصد افزایش نسبت به سال قبل، معادل 1 میلیون و ۹۱۰ هزار تومان و ۴۲۷ اعلام شد. این رقم پایه حقوق سال 99 و حداقل حقوقی است که کارگران باید در این سال دریافت کنند.
در ادامه میتوانید جدول حقوق و مزایا سال 99 را مشاهده کنید:
جدول حقوق و مزایا سال 99
توجه داشته باشید که ارقام موجود در این جدول به تومان نوشته شده است:
| ردیف | شرح | 1398 | 1399 |
| 1 | حداقل دستمزد روزانه | 50,562 | 63,680 |
| 2 | حداقل دستمزد ماهیانه | 1,516,882 | 1,910,427 |
| 3 | حق مسکن ماهیانه | 100,000 | 300,000 |
| 4 | حق بن نقدی (کمک هزینه اقلام مصرفی) | 190,000 | 400,000 |
| 5 | حق اولاد (یک فرزند) | 151,688 | 191,127 |
| 6 | حق اولاد (دو فرزند) | 303,376 | 382,085 |
| 7 | حق سنوات روزانه | 2,333 | 5,833 |
| 8 | مجموعه دریافتی افراد مجرد (بدون سابقه کار) | 1,806,881 | 2,535,427 |
| 9 | مجموعه دریافتی افراد متاهل با یک فرزند (بدون سابقه کار) | 1,958,569 | 2,718,969 |
| 10 | مجموعه دریافتی افراد متاهل با دو فرزند (بدون سابقه کار) | 2,050,257 | 2,902,512 |
جدول حقوق و مزایا سال 99 (اعداد به تومان است)
[elementor-template id=”16068″]
همانطور که در جدول حداقل حقوق سال 1399 مشاهده میکنید، از ابتدای سال 99 همه کارگران مشمول قانون کار (چه قرارداد دائم و چه قرارداد موقت)، حداقل حقوق روزانهای که دریافت میکنند برابر با 63 هزار و 680 تومان خواهد بود. این درحالی است که مزد روزانه در سال 98 برابر با 50 هزار و 562 تومان بود.
به این ترتیب، بر اساس مصوبه شورالی عالی کار، پایه حقوق سال 99 کارگران نباید از مبلغ روزانه 61 هزار تومان کمتر باشد. همچنین، شایان ذکر است که مبلغ پایه سنوات آن دسته از کارگرانی که بیشتر از یک سال سابقه کار دارند، روزانه 5,833 تومان خواهد بود. در سال گذشته مبلغ پایه سنوات برای این دسته از کارگران 2,333 تومان بود.
بر اساس مصوبه بیستم فروردین ماه شورای عالی کار، افزایش حقوق و دستمزد سایر سطوح مزدی به میزان 15 درصد اعلام شد. به این ترتیب، افرادی که بیشتر از مبلغ حداقل حقوق سال 99 دستمزد دریافت میکنند، شاهد افزایش حقوق و دستمزد 15 درصدی خواهند بود.
همچنین، همانگونه که در جدول حداقل حقوق و مزایا سال 99 مشاهده میکنید، پس از تصویب میزان پایه حقوق سال 99 در شورای عالی کار، مبلغ حق اولاد کارگران متاهل دارای فرزند نیز مشخص شد. به این ترتیب، حق اولاد کارگران به ازای هر فرزند زیر 18 سال در سال جدید برابر با 191 هزار 127 تومان است. این رقم در سال قبل 151 هزار و 688 تومان بود. همچنین، آن دسته از کارگرانی که دارای دو فرزند هستند نیز مبلغ 303 هزار و 376 تومان را به عنوان حق اولاد دریافت خواهند کرد.
در انتها باید اضافه کرد که مقررات تعیین شده برای حقوق و مزایا سال 99 شامل حال دانشآموزان و دانشجویانی که در تابستان به صورت موقت یا به شکل کارآموزی در کارگاهها مشغول به کار میشوند، نمیشود.
کلام پایانی؛ نظر شما درباره حداقل حقوق و دستمزد سال 99 چیست؟
پرونده حداقل حقوق و مزایا سال 99 کارگران نیز پس از مدتها گمانهزنی و بدون هیچچانهزنی بسته شد. هرچند واحدهای مشمول قانون کار میتوانند جهت ارتباط نزدیک با کارکنان و افزایش رفاه حالشان، توافقنامههای کارگاهی بین خودشان امضا کرده و نسبت به افزایش حقوق و دستمزد کارکنان خود اقدام کنند. با این حال، مبلغ پایه حقوق سال 99 آن چیزی است که میزان دستمزد و سطح انتظارات را در کشور مشخص میکند.
نظر شما در این رابطه چیست؟ آیا به نظر شما مبلغ حداقل حقوق و مزایا سال 99 پاسخگوی نیاز یک کارگر یا کارمند در زمان استخدام و کاریابی است؟ به نظر شما آیا شخصی که چنین حقوقی را دریافت میکند با توجه به تورم موجود و رکود اقتصادی حاصل از شیوع ویروس کرونا، توانایی مدیریت خانواده خود را دارد؟ با توجه به اینکه نمایندگان کارگری این مصوبه را امضا نکردند، آیا این امکان وجود دارد که این مبلغ در آینده افزایش پیدا کند؟ آیا کارفرمایان با توجه به وضعیت اقتصادی موجود اصلاً امکان پرداخت همین مبلغ پایه حقوق سال 99 را دارند؟ سازمان یا شرکت شما از چه روشی برای محاسبه حقوق و دستمزد سال 99 استفاده میکند؟
خوشحال میشویم نظرات شما را در پایین همین صفحه بشنویم. نظراتتان را با ما در میان بگذارید. پیشنهاد میکنیم برای مشاهده آخرین آگهیهای استخدام میتوانید به وبسایت ایران تلنت مراجعه کنید.
تجربه، سؤال یا نظر خود را درباره این مقاله با دیگران به اشتراک بگذارید.
دیدگاههای ثبتشده
312 نظر و پاسخلطفا عاجزانه تقاضا دارم از سال ۹۸ که بازنشسته شدم از ان سال تا حال که اسقند سال ۱۴۰۳ میباشد حقکقم چقدرباید باشد باتوجه به درصدی که هرساله اضافه میشد تشکر
دوست عزیز سلام وقت شما بخیر لطفا برای اطلاعات به روزتر مقالات جدیدتر ما رو مطالعه کنید.
برای بررسی حقوق بازنشستگان اینجا کلیک کنید.
حالا حقوقم از سال 1401 شروح میشوند به امید خدا اگر لطف کنید خبری از زمان شروع دریافت حقوقم که دقیقا کی حقوق بگیر میشوم و چه زمانی خیلی خیلی ممنون میشم...باتشکر
کاش همین حقوق که خودشون تعیین کردن بدون در نظر گرفتن تورم و گرانی سر موقع و بجا بدن بهمون .بخدا ما کارگران زندگی نمیکنیم زندگی داره ما رو میکنه دیگه خسته شدیم کجای ای دولت بر پایی دین هستش
سلام. چرا کسی نیست که به این دکتر داروسازا یه کاری کنه حق و حقوقمونو درست حسابی بدن؟ هیچ صنعتی بلد نیستیم جز نسخه پیچی مجبوریم بسازیم به ماهی یک و پونصد تا نهایتش دو و نیم.من علی از ارومیه
حقوقها باید بر اساس نرخ تورم در چند سال اخیر قیمت گذاری شوند
سلام.
دوستان من 19 تا پرسنل دارم
حقوق و مزایا هم طبق قانون میدم
از سال بعدم داره افزایش پیدا میکنه و درامد نه تنها بیشتر نشده بلکه کمترم شده .
این وسط دلم نمیاد تعدیل کنم و از طرفی زورم نمیرسه حقوق درست بدم و میرن شکایت میکنن
شما بگید چه کنم؟
بلاخره باید از یجا دربیاری جبران کنی ،مقداری حقوق زیاد کن براشون ،یا با چند تاشون که باتجربه هستن بشینید قشنگ صحبت کنید دو دوتا چهارتا کنید حق که میخون حقوق چقدر باشه منصفانه بالا پایین کن درست میشه ،شرایط بگو براشون اونا هم بلاخره درک میکنن آدم هستن تو هم آدمی مشکل داری
واقعاتاسف بارکه بااین همه تورم وگرونی این بایددستمزدمکفی حقوق یه کارگرزحمت کش باش،تاکی بایداینگونه مازیرفشارطاقت بیاریم.لعنت خدابرباعث بانیش
دست مزد کارگر باید حداقل در روز۱۲۰۰۰۰تومانباشه😐😐😐این چه وضعشه
برای منی که تو شرکتی کار کردم که چهار سال بیمه ام نکردن بعد چهار سال یادشون افتاده که بیمه ام کنن و حق بیمه دوساله که دارم .... حقوقم باید این باشه ؟
با این وضع اقتصاد چطور با این حقوق میشه زندگی کرد
همون مستضعفان دارن خون بقیه را میمکن، شنیدی میگن خدایا روا نکن که گدا معتبر شود
من که خیلی راضیم واقعا ممنونم خیلی خوبه حقوق قانون کار سررریز میکنه
سلام به دوستای عزیز
من ۳۰ سالمه ۱۰ ساله ازدواج کردم ۶ سالی هم کار کردم با شوهرم هردو خرج خونه زندگی رو میدادیم ولی امسال چون بچه دار شدم کارمو از دست دادم بیچاره شوهرم صب ساعت ۸ میره سر کار شب ساعت ۱۲ برمیگرده ولی با این گرونی نمیشه زندگی کرد.بیچاره شوهرم اصلا زندگی نمیکنه خیلی لاغر شده دلم براش میسوزه ...خودم فوق لیسانس دارم چقد دنبال کار بگردم به خاطر اینکه بچه کوچیک دارم بهم کار نمیدن...حیف ام میاد برا اون جوانهایی که جونشونو دادن برا این مملکت...
ساکن کدوم شهر هستین
با سلام ببخشید حقوق شغل های دورکاری چگونه تعیین میشود؟ ممنون میشم کمک کنید
انقلاب مستضعفان بودیم ما
خدایش من حاضرم حقوق ماه هانم روبدم به اون کسی که حقوق کارگری روتصویب کرده ببینم یه ماه میتونه بااین حقوق زندگی کنه
سلام مسخره است خداییش نمیشه شکم زن بچه هامون سیر کنیم دیگه کسی صدای مظلومت نمی شنوه خدا راداریم اذا دعتک قدرتک عله ظلم الناس فتذکر قدرت الله علیک
سلام خیلی ممنون بابت مطالب مفید سایتتون، سوال من اینه که یک شخص مجرد با سابقه چهار سال درسال ۹۹ طبق قانون چقد دریافتی باید داشته باشه؟؟؟
در جواب به دوستمون که گفته مگه شما کارگر امریکیی که دلاری حقوقت رو حساب میکنی باید بگم که متاستفانه دلاری خرج میکنیم چون با بالارفتن دلار قیمتها بالا میره
نمیدونم پیش خودشون چی فکر کردند من پارسال خونه اجاره کردم ماهیانه 300تومان امسال شده ماهیانه یک میلیون تومان آخه این انصافه